分中心一對一招聘痛點調(diào)研&賦能效果復(fù)盤問卷

1. 您所在的是（    ）分中心
2.

2025年分中心是否與人力資源部開展過一對一招聘賦能或痛點策略研討？

3. 當時開展招聘賦能/痛點策略研討的形式是：
4. 當時開展招聘賦能/痛點策略研討的主要內(nèi)容是：
5. 當時開展招聘賦能/痛點策略研討后，對分中心招聘工作開展是否有幫助？
6. 分中心目前是否有新增招聘相關(guān)需求或痛點，如有請詳細填寫，人力資源部將在能力范圍內(nèi)全力支持。
7.

目前分中心有什么個性化招聘痛點（請盡量具象化，并分點描述）

8. 針對分中心以上痛點，您覺得人力資源部或條線能從哪些方面提供支持（請先評估該舉措有一定可實現(xiàn)性）
9.

針對以上痛點，是否需要人力資源部開展分中心一對一招聘策略研討？

10. 如安排分中心一對一招聘策略研討，請問可以聯(lián)系誰？
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