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關(guān)于無錫零碳環(huán)境管理有限公司薪酬管理問卷調(diào)查
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡是
18–25歲
26–35歲
36–45歲
46歲及以上
3. 您的最高學(xué)歷
高中及以下
大專/中專
本科
研究生及以上
4. 您的入職時(shí)長為
1年以下
1–3年
3–6年
5年以上
5. 您目前的工作崗位
企業(yè)管理崗
環(huán)保工程師
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
數(shù)據(jù)分析師
6. 您對(duì)目前的薪酬是否滿意
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
7. 您認(rèn)為公司提供的薪酬具有競爭力嗎
非常有競爭力
比較有競爭力
一般
不太有競爭力
非常沒有競爭力
8. 您認(rèn)為公司的福利水平怎么樣
較高
一般
較低
不了解
9. 您對(duì)公司的薪酬結(jié)構(gòu)是否滿意
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
10. 您認(rèn)為公司薪酬結(jié)構(gòu)和您的績效掛鉤嗎
精密掛鉤
有一定關(guān)聯(lián)
關(guān)聯(lián)不大
完全沒有關(guān)聯(lián)
11. 您認(rèn)為公司薪酬是否公平
公平
比較公平
一般
不公平
非常不公平
12. 您認(rèn)為公司在確定薪酬時(shí)，是否充分考慮員工的個(gè)人能力和貢獻(xiàn)。
充分考慮
部分考慮
很少考慮
完全不考慮
13. 您是否了解公司薪酬制度？
很了解
了解一部分
稍微了解
不了解
完全不了解
14. 您認(rèn)為公司的薪酬體系對(duì)員工的激勵(lì)作用如何
非常強(qiáng)
較強(qiáng)
一般
較弱
非常弱
15. 您認(rèn)為哪些薪酬因素對(duì)您激勵(lì)作用最大？（可多選）
基本工資
績效工資
獎(jiǎng)金
福利
晉升機(jī)會(huì)
16. 您希望公司增加哪些薪酬福利項(xiàng)目
提高基本工資
增加績效獎(jiǎng)金
提供更多福利（如健康保險(xiǎn)、帶薪休假）
提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
其他
17. 您認(rèn)為公司和員工薪酬管理溝通是否順暢？
非常順暢
順暢
一般
不順暢
非常不順暢
18. 您是否有機(jī)會(huì)參與公司薪酬制度的制定與修改？
經(jīng)常有機(jī)會(huì)
偶爾有機(jī)會(huì)
很少有機(jī)會(huì)
完全沒有
19. 您認(rèn)為公司薪酬設(shè)置最應(yīng)該考慮的因素是什么
工作經(jīng)驗(yàn)與能力
學(xué)歷與相關(guān)證書
績效考核結(jié)果
工作任務(wù)完成難度
個(gè)人能力與突出表現(xiàn)
20. 你對(duì)公司的薪酬制度的改革和完善有什么好的建議
關(guān)閉
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