員工敬業(yè)度調(diào)查問(wèn)卷

1、本調(diào)查旨在了解您對(duì)公司工作環(huán)境的需求，診斷公司存在的管理問(wèn)題并進(jìn)行針對(duì)性的改善。
2、調(diào)研采用不記名方式，您的回答對(duì)我們改善組織的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量有很大的幫助，請(qǐng)真實(shí)地表達(dá)您的意見(jiàn)和想法。感謝您的參與～
1. 您是
請(qǐng)選擇
2. 您的性別：
3. 您所屬班組
請(qǐng)選擇
4. 您所屬崗位
5. 您的學(xué)歷
請(qǐng)選擇
6. 您在公司的服務(wù)年限（司齡）：
請(qǐng)選擇
7. 目前我從事的工作內(nèi)容與我預(yù)期的差不多。
8. 電芯生產(chǎn)三部現(xiàn)在的資源有助于我發(fā)揮工作效率
9. 在工作中，我有機(jī)會(huì)做我擅長(zhǎng)的事
10. 我認(rèn)為我周圍的同事在工作上都是樂(lè)于協(xié)助與指導(dǎo)的
11. 我的同事們致力于高質(zhì)量的工作
12. 我清楚地了解我工作的職業(yè)和任務(wù)
13. 我能夠從自己的工作中體驗(yàn)到成就感
14. 我愿意向正在求職的朋友推薦公司
15. 我對(duì)微宏未來(lái)的發(fā)展前景很有信心
16. 考慮到各方面因素，我認(rèn)為留在電芯生產(chǎn)三部是一個(gè)不錯(cuò)的選擇
17. 在過(guò)去一周里，我因工作出色而收到表?yè)P(yáng)
18. 在過(guò)去一年內(nèi)，我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
19. 我的上司能針對(duì)我的工作開(kāi)展提供有效的輔導(dǎo)
20. 我了解在公司內(nèi)可以通過(guò)崗位等級(jí)評(píng)定/一線技能等級(jí)評(píng)定獲得職責(zé)發(fā)展機(jī)會(huì)
21. 我愿意通過(guò)承擔(dān)更多責(zé)任和面對(duì)更多挑戰(zhàn)來(lái)獲得個(gè)人發(fā)展
22. 電芯生產(chǎn)三部的整體工作環(huán)境很舒適
23. 目前的工作壓力對(duì)我來(lái)說(shuō)是可以承受的
24. 我對(duì)食堂飯菜安排感到很滿意
25. 我對(duì)電芯生產(chǎn)三部組織的員工活動(dòng)感到滿意
26. 在微宏，我有關(guān)系要好的同事
27. 我的領(lǐng)導(dǎo)或同事關(guān)心我的個(gè)人情況
28. 我所在的團(tuán)隊(duì)成員之間關(guān)系融洽，溝通順暢
29. 我認(rèn)為各部門之間合作良好，關(guān)系融洽
30. 公司的使命/目標(biāo)使我覺(jué)得我的工作很重要
31. 我愿意參與完善電芯生產(chǎn)三部各項(xiàng)制度
32. 我對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)與我相關(guān)的管理制度有一定的了解
33. 我能感受到公司對(duì)員工的尊重與重視
34. 我認(rèn)同公司倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀：誠(chéng)信、精湛、創(chuàng)新
35. 公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間能夠做到相互尊重和相關(guān)信任
36. 我相信高層管理人員能夠適度地平衡公司利益和員工利益
37. 我的績(jī)效對(duì)薪酬有很重要影響
38. 公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)對(duì)我的薪酬有重要影響
39. 我認(rèn)為我的薪酬與我的工作基本匹配
40. 我覺(jué)得一份工作最能吸引我的是薪酬
41. 我有信心通過(guò)技能，崗級(jí)評(píng)定提高薪資水平
42. 您對(duì)電芯生產(chǎn)三部所在車間班組運(yùn)營(yíng)流程的建議有哪些？
43. 您認(rèn)為電芯生產(chǎn)三部所在車間班組目前最大的問(wèn)題是什么？有什么改進(jìn)方案？
44. 您對(duì)電芯生產(chǎn)三部管理還有什么其他方面的建議或訴求
員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷