基本素質(zhì) 360 度調(diào)查問卷-楊震

說明：
1、為確?？陀^公正評(píng)價(jià)被考評(píng)者，本問卷采用不記名的方式，對(duì)考評(píng)人評(píng)價(jià)行為進(jìn)行保密。
2、請(qǐng)您認(rèn)真閱讀本問卷，客觀評(píng)價(jià)被考評(píng)人，您的評(píng)價(jià)結(jié)果將直接影響被考評(píng)人的考核結(jié)果。謝謝您的協(xié)助
3、S：10 分、A：8 分、B：7 分、C：6 分、 D：4 分，不清楚：5 分（以平均分計(jì)算）
與被評(píng)估人關(guān)系
1、責(zé)任心：
努力做好本職工作，不推諉;勇于承擔(dān)工作責(zé)任并不斷改善；維護(hù)公司利益，嚴(yán)律克己
  • 不清楚
  • S
  • A
  • B
  • C
  • D
評(píng)分選項(xiàng)
2、協(xié)作性：
對(duì)跨部門工作，能采取積極態(tài)度，及時(shí)\高效協(xié)助他人完成工作
  • 不清楚
  • S
  • A
  • B
  • C
  • D
評(píng)分選項(xiàng)
3、敬業(yè)精神：
勤勉敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),為公司的發(fā)展盡心盡力
  • 不清楚
  • S
  • A
  • B
  • C
  • D
評(píng)分選項(xiàng)
4、情緒控制能力：
能夠在情緒波動(dòng)時(shí)能夠控制自己，具有良好的自控力
  • 不清楚
  • S
  • A
  • B
  • C
  • D
評(píng)分選項(xiàng)
5、領(lǐng)導(dǎo)力：
能夠樹立團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的威信，通過自身語言、行為、思想等各方面影響團(tuán)隊(duì)的其他成員
  • 不清楚
  • S
  • A
  • B
  • C
  • D
評(píng)分選項(xiàng)
6、專業(yè)知識(shí)：
具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，且能對(duì)下屬工作作出有效指導(dǎo)
  • 不清楚
  • S
  • A
  • B
  • C
  • D
評(píng)分選項(xiàng)
7、解決問題能力：
能抓住問題的本質(zhì)和重點(diǎn)，有效解決復(fù)雜、非常規(guī)問題
  • 不清楚
  • S
  • A
  • B
  • C
  • D
評(píng)分選項(xiàng)
8、工作規(guī)劃能力：
清晰所在團(tuán)隊(duì)的價(jià)值貢獻(xiàn)，能把握好工作重點(diǎn)和本質(zhì)，提前做好工作規(guī)劃
  • 不清楚
  • S
  • A
  • B
  • C
  • D
評(píng)分選項(xiàng)
9、資源整合能力：
能有效整合公司相關(guān)資源，提高資源利用效率，順利推進(jìn)工作計(jì)劃
  • 不清楚
  • S
  • A
  • B
  • C
  • D
評(píng)分選項(xiàng)
10、創(chuàng)新與變革能力：
態(tài)度開放包容，倡導(dǎo)創(chuàng)新求變的工作氛圍，能主動(dòng)引進(jìn)新方式/新觀點(diǎn)/新思路
  • 不清楚
  • S
  • A
  • B
  • C
  • D
評(píng)分選項(xiàng)
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