人才盤點360評估-楊楚璇

現(xiàn)計劃開展市場中心-楊楚璇的人才盤點360評估工作，請您根據(jù)其過往工作表現(xiàn)，對其能力進行評估打分，評分結(jié)果嚴格保密，請您如實填寫，非常感謝！
1. 您的姓名：
2. 成就動機：擁有強烈的進取心，奮發(fā)向上，努力追求成功，并愿意為自己的未來持續(xù)付出努力的一種強烈的自我驅(qū)動力
3. 責任心：能夠主動承諾和擔當，不會推卸個人責任，在負責的工作出現(xiàn)問題時敢于承擔責任并設法解決問題，即使面對巨大壓力也要不折不扣的完成工作，并在關(guān)鍵時刻挺身而出，成為他人或團隊的依靠
4. 創(chuàng)新能力：能夠敏銳感知和挖掘行業(yè)及市場上的新機會和突破點，能夠提出創(chuàng)新性的新想法，敢于明智冒險，不斷實現(xiàn)產(chǎn)品的創(chuàng)新，構(gòu)建企業(yè)核心競爭力；
5. 市場洞察力：能夠緊跟新知識、消費行為、新技術(shù)及社會文化熱點等信息，能夠深刻洞察行業(yè)及市場趨勢，通過有效市場分析，敏銳發(fā)現(xiàn)公司的市場機會，構(gòu)建公司差異化競爭優(yōu)勢，提升公司市場競爭力；
6. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策能力：具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的思維方式，善于運用數(shù)據(jù)分析和挖掘工具，從用戶反饋和市場數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果做出科學的決策，不斷優(yōu)化產(chǎn)品策略；
7. 規(guī)劃/策略能力：能夠基于總部整體策略，深入了解并分析大區(qū)市場情況，前瞻性思考未來，針對性地規(guī)劃制定和推進大區(qū)運營策略，確保大區(qū)目標達成
8. 績效導向：能夠基于組織目標，一方面通過目標分解，過程跟進與調(diào)整，確保目標達成；另一方面持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有工作，優(yōu)化工作成果
9. 溝通協(xié)作/影響力：能夠在達成目標的過程中，通過團隊內(nèi)外的影響與協(xié)作，形成合力，實現(xiàn)共贏
10. 選教用帶人：能夠在業(yè)務發(fā)展的同時，基于業(yè)務情況，合理搭建和凝聚團隊，發(fā)揮團隊合力，打造高績效團隊
11. 真誠：真心實意做人，聚精會神做事
12. 創(chuàng)新：敢于突破常規(guī)，秉持理性，主動擁抱創(chuàng)新與合理冒險
13. 奮斗：以終為始，帶領(lǐng)團隊克服困難，尋找發(fā)展路徑，確保達成目標
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