員工福利制度建設(shè)情況調(diào)查
您的性別:
男
女
您的年齡是(單選題)
30歲以下
31-40歲
41-50歲
50歲以上
您的學(xué)歷是
本科及以上
大專
高中/中專
初中及以下
您的職位是
普通員工
初級(jí)管理人員
中級(jí)管理人員
高級(jí)管理人員
您對(duì)企業(yè)的福利制度建設(shè)情況了解嗎?
了解
認(rèn)識(shí)模糊
不了解
無(wú)所謂
您就職的企業(yè)有以下固定福利嗎?
五險(xiǎn)一金
假期福利(法定假期、事假、病假等)
皆無(wú)
您就職的企業(yè)有以下彈性福利嗎?
培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼
住房津貼(包括提供員工宿舍)
餐飲津貼(包括提供員工餐)
交通津貼
獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)制度
皆無(wú)
您對(duì)自己目前的福利水平是否滿意?
滿意
一般
不滿意
無(wú)所謂
與同行業(yè)的其他企業(yè)相比,您認(rèn)為就職企業(yè)的福利水平如何?
較高
一般
較低
不了解
您認(rèn)為企業(yè)的福利制度是否需要調(diào)整?
有必要
不需要
無(wú)所謂
相對(duì)于提高工資,您是否更傾向于改善福利,使您的生活得到更好的保障?
是
否
無(wú)所謂
如果條件允許,你希望企業(yè)增加或如何改進(jìn)現(xiàn)行福利制度?
1. 您所在的公司是否有明確的員工福利制度?
A 是
B 否
2. 您認(rèn)為公司提供的員工福利有哪些?
A 養(yǎng)老保險(xiǎn)
B 醫(yī)療保險(xiǎn)
C 住房補(bǔ)貼
D 交通補(bǔ)貼
E 其他
3. 您對(duì)公司當(dāng)前員工福利制度的滿意度如何?
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
4. 請(qǐng)對(duì)以下員工福利項(xiàng)目的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
住房補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
5. 請(qǐng)對(duì)以下福利制度的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)
1
2
3
4
5
養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障程度
醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍
住房補(bǔ)貼的實(shí)用性
交通補(bǔ)貼的及時(shí)性
6. 您認(rèn)為哪些因素最影響員工福利制度的完善?(從高到低排序)
A 員工反饋
B 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C 公司財(cái)務(wù)狀況
D 政府政策
E 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手福利
7. 您希望公司增加哪些類型的員工福利?
A 健康體檢
B 員工培訓(xùn)
C 帶薪休假
D 績(jī)效獎(jiǎng)金
E 其他
8. 您認(rèn)為員工福利制度對(duì)員工的工作積極性有多大影響?
沒(méi)有影響
1
2
3
4
5
有很大影響
9. 您對(duì)公司福利制度的透明度有何看法?
A 非常透明
B 較為透明
C 一般
D 不透明
E 非常不透明
10. 請(qǐng)對(duì)公司在員工福利方面的溝通效果進(jìn)行評(píng)價(jià)
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
福利政策的宣傳
福利申請(qǐng)流程的清晰度
11. 您對(duì)公司福利制度的改進(jìn)建議是什么?
12. 您認(rèn)為公司員工福利制度的競(jìng)爭(zhēng)力如何?
非常弱
1
2
3
4
5
非常強(qiáng)
13. 您是否了解公司福利制度的具體內(nèi)容?
A 是
B 否
14. 您在過(guò)去一年內(nèi)是否利用過(guò)公司提供的福利?
A 是
B 否
15. 您認(rèn)為員工福利制度的建設(shè)對(duì)公司的吸引力有多大?
沒(méi)有影響
1
2
3
4
5
有很大影響
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