FY25敬業(yè)度問(wèn)卷調(diào)查-成都

尊敬的同事:
為了解公司員工整體的敬業(yè)度情況，進(jìn)而打造積極、良好和向上的團(tuán)隊(duì)，公司特開(kāi)展本次調(diào)查活動(dòng);以下為問(wèn)卷填寫(xiě)要求:
1.本次調(diào)查問(wèn)卷采用不記名形式進(jìn)行填寫(xiě)；

2.用“√”在您認(rèn)為符合的答案面前的進(jìn)行勾選；

3.“非常不同意”對(duì)應(yīng)分值為1分；“不同意”對(duì)應(yīng)分值為2分；“一般”對(duì)應(yīng)分值為3分；“同意”對(duì)應(yīng)分值為4分；“非常同意”對(duì)應(yīng)分值為5分。主觀題回答不計(jì)分值。您填寫(xiě)的答案無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，僅作統(tǒng)計(jì)使用。

部門(mén)
請(qǐng)選擇
入職時(shí)間
職級(jí)（不知道填“/”）
單選題：共45題
一、我不會(huì)輕易地離開(kāi)這家公司。
二、我沒(méi)有想過(guò)要跳槽到其它公司。
三、我熱愛(ài)并忠于我的工作，并能從中獲得成就感。
四、公司的使命與目標(biāo)使我覺(jué)得我的工作很重要。
五、公司的工作流程設(shè)置能有效指引我的工作方向，并對(duì)我完成我的工作有很大幫助，如提出優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方案等。
六、我的工作能讓我發(fā)揮我的技術(shù)、技能和特長(zhǎng)，并且我能清楚地知道我該如何運(yùn)用他們。
七、我清楚地了解公司所提供的福利項(xiàng)目，如公司贈(zèng)予年假等。
八、我認(rèn)為公司日常提供的福利如節(jié)日福利，能夠滿足我的需求。
九、我獲得了一定的授權(quán)，從而能夠更出色地完成工作。
十、公司及我的上級(jí)能夠有效地聽(tīng)取我的意見(jiàn)與建議，或?qū)ξ姨峁┲匾姆答伵c指導(dǎo)。
十一、在日常生活與工作中，我的同事能夠尊重我的想法與感受。
十二、我認(rèn)為我能夠克服工作中的挑戰(zhàn)并從中獲得成長(zhǎng)。
十三、當(dāng)和他人談?wù)撈鹞业墓緯r(shí)，我首先想到的總是公司的正面信息和好的一面。
十四、我所在的公司，各部門(mén)之間合作順暢、交流愉快，有良好的工作氛圍。
十五、我所在的部門(mén)，具備了堅(jiān)定的明確的團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神和良好士氣。
十六、我愿意向同事分享我的工作與生活，并就內(nèi)容的私密性得到一定的保障。
十七、我能保持合理的家庭/個(gè)人事務(wù)與工作的平衡。
十八、公司提供的培訓(xùn)與晉升等機(jī)會(huì)，總是優(yōu)先給到內(nèi)部員工。如當(dāng)公司發(fā)生人事調(diào)動(dòng)時(shí)，公司總會(huì)優(yōu)先從內(nèi)部選取。
十九、我工作的團(tuán)隊(duì)，致力于優(yōu)化工作流程、提升工作效率。如實(shí)驗(yàn)室流程與方法優(yōu)化、工作時(shí)間段優(yōu)化等。
二十、我的上級(jí)關(guān)心我的生活與工作，并對(duì)我工作中的良好表現(xiàn)予以認(rèn)可。
二十一、我的公司關(guān)心我的生活與工作，并在我有需要的時(shí)候?yàn)槲姨峁椭?，如建立特色餐廳等。
二十二、公司的高層管理人員展現(xiàn)出有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
二十三、我工作中的行為與成果體現(xiàn)了我的正直與誠(chéng)信。
二十四、我們給顧客提供了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法提供的優(yōu)秀產(chǎn)品與服務(wù)。
二十五、我認(rèn)為一年后我仍會(huì)在這家公司進(jìn)行工作。
二十六、公司能夠激勵(lì)我付出額外的努力，從而幫助公司取得成功。
二十七、我能夠明確地知道公司對(duì)我的工作要求。
二十八、我工作的重點(diǎn)與部門(mén)工作的重點(diǎn)密切相關(guān)。
二十九、我認(rèn)為目前的績(jī)效考核方式對(duì)于衡量我的工作來(lái)說(shuō)是合理的。
三十、公司的績(jī)效管理制度，對(duì)我提升我的工作業(yè)績(jī)有激勵(lì)作用。
三十一、公司制定的績(jī)效管理、福利提供等項(xiàng)目，對(duì)營(yíng)造積極向上的工作氛圍有著正向作用。
三十二、我的上級(jí)營(yíng)造了積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
三十三、公司在決策的制定與執(zhí)行中重視員工的意見(jiàn)和建議。
三十四、我愿意向正在求職的朋友推薦我所在的公司，并且公司有渠道支持我做這些，如“內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)辦法”。
三十五、如果有機(jī)會(huì)，我愿意向公司以外的人介紹在這里工作的好處。
三十六、當(dāng)我在向他人推薦我們的產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)，我會(huì)感到非常自豪。
三十七、公司的工作環(huán)境能夠幫助我發(fā)揮我最大的工作效率，如加班餐、各項(xiàng)補(bǔ)貼等。
三十八、公司認(rèn)可和褒揚(yáng)員工對(duì)公司成功或有利的工作行為與成果，并有相關(guān)方面的活動(dòng)。
三十九、過(guò)去一周內(nèi)，我有因工作出色而受到表?yè)P(yáng)。
四十、在與我的上級(jí)、公司進(jìn)行溝通時(shí)，我感到放松而不是緊張、擔(dān)心。
四十一、公司有完整的制度對(duì)我的工作進(jìn)行認(rèn)可與表?yè)P(yáng)，如《西區(qū)員工手冊(cè)》內(nèi)規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)制度。
四十二、總體來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為公司享有良好的發(fā)展的前景與聲譽(yù)。
四十三、我認(rèn)為公司在致力于企業(yè)形象建設(shè)方面充分發(fā)揮了作用，如日常的培訓(xùn)、文化方面及市場(chǎng)方面的宣傳等。
四十四、公司致力于營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放和尊重各類(lèi)員工的環(huán)境。
四十五、我相信公司會(huì)針對(duì)本次調(diào)查作出相應(yīng)的改善。
主觀題：共2題
四十六、請(qǐng)回想與您工作交流最頻繁的一個(gè)部門(mén)，您對(duì)該部門(mén)的工作有何看法、意見(jiàn)或建議?
四十七、公司目前企業(yè)文化相關(guān)的活動(dòng)有月會(huì)、節(jié)日等系列，您認(rèn)為在成都開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)還可以增加哪些方面?
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