君成公司工會關于如何提升職工整體綜合素質(zhì),助力集團發(fā)展的調(diào)研問卷
本次調(diào)研旨在深入了解公司職工綜合素質(zhì)現(xiàn)狀,并集思廣益,共同探討提升路徑。您的每一份回答都至關重要,將為公司制定人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、助力公司快速發(fā)展提供寶貴依據(jù)。調(diào)研采用匿名方式,請根據(jù)您的真實感受和想法填寫。感謝您的參與和支持!
第一部分:現(xiàn)狀診斷與自我評估
1.您所在的部門
領導班子
綜合管理部(審計監(jiān)督部)
黨群人力部
財務成本部
安全管理部(規(guī)劃設計部)
投資管理部
大招商專班
江東天地專班
城市服務部
其他
2.在您看來,您所在部門/團隊的員工在五大核心素養(yǎng)中,哪一項表現(xiàn)最為突出?
溝通協(xié)作
專業(yè)技能
創(chuàng)新思維
責任心
學習能力
其他
3.在您看來,您所在部門/團隊的員工在五大核心素養(yǎng)中,哪一項最亟待提升?
溝通協(xié)作
專業(yè)技能
創(chuàng)新思維
責任心
學習能力
其他
4.您認為,目前影響公司整體工作效率和團隊效能的最主要素質(zhì)短板是什么?
跨部門溝通不暢
執(zhí)行力不足
專業(yè)知識老化
缺乏創(chuàng)新意識
其他
5.在您個人的職業(yè)發(fā)展和能力提升過程中,遇到的最大障礙或挑戰(zhàn)是什么?
培訓機會少
工作繁忙無暇學習
缺乏明確指導
知識體系更新太快
其他
6.與同行業(yè)領先企業(yè)相比,您認為本公司職工在綜合素質(zhì)方面存在哪些優(yōu)勢與差距?
第二部分:需求征集與提升方向
7.為了更好地勝任當前及未來的工作,您最迫切希望接受哪一類型的培訓或?qū)W習?
崗位專業(yè)技能深化
新興技術(如AI)
管理能力
溝通與演講
項目管理
其他
8.您更傾向于通過哪種形式來提升自身能力?
線下集中培訓
在線學習平臺
外部行業(yè)峰會
內(nèi)部導師制
崗位輪換
其他
9.您認為公司采取何種方式能最有效地激勵員工主動提升自我?
將學習與晉升/薪酬掛鉤
設立專項獎勵
提供更多挑戰(zhàn)性工作機會
公開表彰
其他
10.您希望您的直接上級在幫助您成長方面應發(fā)揮怎樣的作用?
提供定期輔導
明確發(fā)展路徑
授權試錯
分享經(jīng)驗與資源
其他
第三部分:戰(zhàn)略契合與發(fā)展
11.著眼于公司未來3-5年的快速發(fā)展,您認為員工最需要提前儲備和掌握哪些新的知識或能力?
12.您認為員工的綜合素質(zhì)提升成果應如何合理地體現(xiàn)在績效考核與職業(yè)晉升體系中?
13.關于“全面提升職工綜合素質(zhì),助力集團快速發(fā)展”這一主題,您還有哪些其他的意見或建議?
第四部分:工會工作建議
14.您希望工會組織哪方面的活動來更好地提升員工的綜合素質(zhì)?
15.您希望工會能幫員工解決哪方面的問題?
16.您對工會還有什么意見建議?
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