投資公司工會(huì)2024年度職工滿(mǎn)意度調(diào)研問(wèn)卷暨企業(yè)文化認(rèn)可度調(diào)查
1. 您入職公司的時(shí)間
1 年以?xún)?nèi)
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5年以上
2. 您的崗位級(jí)別？
普通員工
部門(mén)負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)班子成員
3.
您是否清楚公司的使命、愿景和價(jià)值觀是什么?
非常清楚，能準(zhǔn)確復(fù)述
.大致了解，能說(shuō)出一部分
聽(tīng)說(shuō)過(guò)，但不太清楚具體內(nèi)容
完全不了解
4.
公司的文化宣傳（如內(nèi)部刊物、宣傳欄、企業(yè)文化手冊(cè)等）對(duì)您了解公司文化有
幫助嗎? [
非常有幫助，讓我深入了解了公司文化
有一定幫助，讓我對(duì)部分文化內(nèi)容有所了解
幫助不大，粗略地看過(guò)
沒(méi)有幫助，我很少關(guān)注這些宣傳資料
5.
您覺(jué)得公司文化在日常工作中的體現(xiàn)程度如何?
非常明顯，工作中的方方面面都能感受到公司文化的影響
比較明顯，能感受到公司文化在部分工作環(huán)節(jié)中的體現(xiàn)
一般，偶爾能看到一些與公司文化相關(guān)的內(nèi)容
幾乎沒(méi)有體現(xiàn)，感覺(jué)公司文化與工作脫節(jié)
6.
您是否認(rèn)同公司的使命、愿景和價(jià)值觀?
完全認(rèn)同，它們與我的個(gè)人價(jià)值觀高度契合
基本認(rèn)同，雖然有些地方不太完全符合我的想法，但總體可以接受
說(shuō)不清，我對(duì)公司的使命、愿景和價(jià)值觀理解不夠深入
不太認(rèn)同，感覺(jué)與我的個(gè)人價(jià)值觀存在較大差異
7. 您認(rèn)為《十典九章》中的“行為十典”對(duì)您的日常工作行為指導(dǎo)作用如何
作用很大
作用一般
沒(méi)有作用
8. .您認(rèn)為公司企業(yè)文化在以下哪些方面對(duì)您產(chǎn)生了積極影響?
工作態(tài)度
.職業(yè)素養(yǎng)
.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
個(gè)人成長(zhǎng)
無(wú)積極影響
9. 您覺(jué)得公司在企業(yè)文化宣貫方面，哪些方式比較有效?
專(zhuān)題培訓(xùn)
主題宣講
宣傳資料（手冊(cè)、畫(huà)報(bào)、線上宣傳等）
其他（請(qǐng)注明）
10. 您認(rèn)為公司企業(yè)文化建設(shè)存在哪些不足?
宣貫力度不夠
與實(shí)際工作結(jié)合不緊密
其他（請(qǐng)注明）
11. 您對(duì)投資公司工會(huì)2024年度工會(huì)工作是否滿(mǎn)意
滿(mǎn)意
不滿(mǎn)意（請(qǐng)具體提出批評(píng)意見(jiàn)）
12. 您認(rèn)為投資公司工會(huì)哪方面的工作您比較滿(mǎn)意，哪方面還有待加強(qiáng)？
關(guān)閉
更多問(wèn)卷
復(fù)制此問(wèn)卷