管培生月度部門工作評價(jià)調(diào)查問卷

1. 在本月與您共同處事的管培生中，您認(rèn)為哪一位最符合您心中“最佳管培生”的稱號？
2. 請問你是評估對象的上級領(lǐng)導(dǎo)&同事
3.

與評估對象協(xié)作時(shí)，其能主動(dòng)同步工作進(jìn)度（如任務(wù)卡點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)變更），減少信息差

4.

評估對象會尊重協(xié)作方的工作節(jié)奏與專業(yè)意見，出現(xiàn)分歧時(shí)能理性協(xié)商達(dá)成共識

5.

與跨部門協(xié)作任務(wù)中，評估對象能清晰傳遞需求、對齊目標(biāo)，降低跨部門溝通成本

6.

評估對象是否會主動(dòng)承擔(dān)協(xié)作外的額外工作，為團(tuán)隊(duì)減負(fù)

7.

評估對象是否會主動(dòng)學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識 / 技能，并應(yīng)用于協(xié)作工作中，提升整體效率

8. 評估對象能準(zhǔn)確理解上級分配的工作任務(wù)，并按要求推進(jìn)執(zhí)行
9. 面對工作任務(wù)調(diào)整或突發(fā)狀況，評估對象能否靈活調(diào)整計(jì)劃，保障核心任務(wù)落地
10. 評估對象在復(fù)雜工作中（如多任務(wù)并行、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作）的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能否合理分配時(shí)間與資源，避免工作混亂
11. 評估對象對工作的責(zé)任心，是否能主動(dòng)承擔(dān)額外任務(wù)或工作失誤責(zé)任，不推諉、不逃避
12. 評估對象在工作中能否保持誠信，不隱瞞工作問題、不虛報(bào)工作成果，客觀反饋工作真實(shí)情況
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