新生代員工組織認(rèn)同感與離職傾向調(diào)查問卷

1. 前言說明您好！本問卷旨在了解重慶地區(qū)服務(wù)業(yè)新生代員工的組織認(rèn)同感狀況及其對(duì)離職傾向的影響，僅用于學(xué)術(shù)研究，不涉及任何商業(yè)用途。請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況填寫，問卷匿名，不會(huì)泄露個(gè)人隱私。感謝您的支持！
一、基本信息（單選題）
2. 1.您的性別:
3. 2.您的年齡:
4. 3.您的工作年限:
5. 4.您所在的行業(yè)類別:
6. 5.我認(rèn)為自己是所在企業(yè)不可分割的一部分。
7. 6.我對(duì)企業(yè)的目標(biāo)和價(jià)值觀感到認(rèn)同。
8. 7.當(dāng)企業(yè)取得成績(jī)時(shí)，我會(huì)感到自豪。
9. 8.我愿意在工作中維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)。
10. 9.我在心理上覺得自己屬于這個(gè)組織。
11. 10.我對(duì)目前的薪酬感到滿意。
12. 11.我的晉升機(jī)會(huì)是公平的。
13. 12.我的工作氛圍積極和諧。
14. 13.我的工作內(nèi)容能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
15. 14.我經(jīng)常會(huì)考慮離開目前的工作。
16. 15.如果有合適的機(jī)會(huì)，我會(huì)很快辭職。
17. 16.我對(duì)長(zhǎng)期留在本企業(yè)缺乏信心。
18. 17.我認(rèn)為未來一年內(nèi)我可能會(huì)跳槽。
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