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弈柯萊生物科技公司薪酬管理調(diào)查問卷
一、選擇題（請(qǐng)勾選最符合的選項(xiàng)）
1. 您對(duì)當(dāng)前整體薪酬（含工資、獎(jiǎng)金、福利）的滿意度是？
A. 非常滿意
B. 基本滿意
C. 一般
D. 不滿意
2. 公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金/研發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)的分配機(jī)制是否合理？
A. 科學(xué)且透明
B. 較合理但可優(yōu)化
C. 部分項(xiàng)目存在偏差
D. 不合理
3. 與其他生物科技公司同崗位相比，您認(rèn)為公司的薪酬水平？
A. 高于行業(yè)平均
B. 接近行業(yè)平均
C. 略低于行業(yè)平均
D. 明顯偏低
4. 您是否清晰了解薪酬晉升的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和流程？
A. 非常清楚
B. 大致了解
C. 僅知道部分信息
D. 完全不清楚
5. 針對(duì)研發(fā)人員，您認(rèn)為專利/技術(shù)成果的激勵(lì)是否充分？
A. 激勵(lì)力度大
B. 基本合理
C. 激勵(lì)不足
D. 無實(shí)質(zhì)激勵(lì)
6. 公司對(duì)核心技術(shù)崗位的薪酬傾斜是否足夠？
A. 充分體現(xiàn)核心價(jià)值
B. 有一定傾斜
C. 傾斜不明顯
D. 與普通崗位無差異
7. 福利保障（如補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、健康管理）是否能滿足需求？
A. 全面覆蓋需求
B. 基本滿足
C. 部分缺失
D. 保障不足
8. 薪酬是否真實(shí)反映了您的能力貢獻(xiàn)與工作負(fù)荷？
A. 完全匹配
B. 基本匹配
C. 部分脫節(jié)
D. 嚴(yán)重不匹配
9. 長期激勵(lì)（如股權(quán)、期權(quán)）的覆蓋范圍是否應(yīng)擴(kuò)大？
A. 急需擴(kuò)大至技術(shù)骨干
B. 優(yōu)先覆蓋核心研發(fā)
C. 維持當(dāng)前范圍
D. 無需提供
10. 薪酬因素在您的職業(yè)選擇中的重要性如何？
A. 決定性因素
B. 重要考量之一
C. 一般影響因素
D. 不太關(guān)注
二、開放建議題
11. 請(qǐng)?zhí)岢瞿鷮?duì)薪酬優(yōu)化的具體建議（例如：研發(fā)成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、核心技術(shù)崗位薪酬層級(jí)設(shè)計(jì)、彈性福利包定制、長期激勵(lì)模式創(chuàng)新等）
問卷結(jié)束
您的見解對(duì)公司構(gòu)建更具競爭力的薪酬體系至關(guān)重要，感謝您的參與！
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