您認為現任組長在專業(yè)護理技能方面表現如何？
現任組長在團隊協(xié)作中，是否主動幫助同事、配合工作？
您認為現任組長的溝通能力如何（與同事、老人、家屬溝通）？
若遇到突發(fā)情況（如老人不適、工作沖突），您認為現任組長的應變能力如何？
您認為現任組長在組織協(xié)調和工作分配方面表現如何？
您如何評價現任組長的責任心和敬業(yè)精神？
該現任組長在學習和接受新知識、新技能方面的態(tài)度與能力如何？
您認為現任組長在公平公正方面做得如何？（如對待組員、評價工作等）
您認為現任組長在壓力管理和情緒穩(wěn)定性方面表現如何？
您認為樓層組長最應具備的3項核心能力是什么？（可多選）
目前樓層工作中，您最希望新組長解決的問題是？（可多選）
您更傾向于哪種管理風格的組長？
您認為一名優(yōu)秀的組長，其最重要的個人品質是什么？（單選）
除了日常工作，您希望組長在營造團隊氛圍上多做哪些努力？（可多選）
為確保護理質量，您希望新組長如何監(jiān)督和指導我們的日常工作？（可多選）