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企業(yè)文化與規(guī)章制度試題考試
1. 基本信息：
部門：
花名：
崗位：
2. 公司成立于哪一年？
A、2011年
B、2012年
C、2013年
D、2014年
3. 公司每個月有（ ）次漏打卡考勤異常處理。
A、2次
B、3次
C、4次
D、5次
4. 點慷的企業(yè)使命是？
A、三年內(nèi)成為一家集品牌打造、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷及銷售領先的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，并至少成功打造一個年銷售超過3億的品牌
B、專注于提供高品質(zhì)的營養(yǎng)品，幫助人們改善健康， 提升生活質(zhì)量
C、快樂生活 高效工作
D、客戶至上、拼搏、創(chuàng)新、迅速、務實、開放協(xié)作
5. 點慷的企業(yè)愿景是？
A、擁抱變化，超越自我
B、專注于提供高品質(zhì)的營養(yǎng)品，幫助人們改善健康， 提升生活質(zhì)量
C、三年內(nèi)成為一家集品牌打造、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷及銷售領先的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，并至少成功打造一個年銷售超過3億的品牌
D、快樂生活 高效工作
6. 員工請病假與調(diào)休假，申請最小單位分別為（ ）和（ ）天。
A、0.5天；1天
B、0.5天；0.5天
C、1天；0.5天
D、1天；1天
7. 員工請假1天以上，至少提前兩個工作日申請。
A、正確
B、錯誤
8. 無意泄露薪資不違反公司薪資保密原則。
A、正確
B、錯誤
9. 每年至少1次晉升
A、正確
B、錯誤
10. 點慷在未來的人員規(guī)劃中最核心的人才理念是（ ）。
A、局部性人才
B、數(shù)字型人才
C、復合型人才
D、實戰(zhàn)型人才
E、發(fā)散型人才
11. 以下哪些是公司的核心價值觀（ ）。
A、客戶至上
B、開放協(xié)作
C、拼搏、創(chuàng)新
D、迅速、務實
E、平等高效
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