大病保險業(yè)務(wù)崗李杰試用期綜合素質(zhì)評價上級
員工試用期綜合素質(zhì)評價由上級、平級/下級對員工的勝任能力、工作態(tài)度、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行評價。其中平級/下級包括所在部門/機(jī)構(gòu)（≧5人）或不少于5人。請各位客觀評價、公正評價、感謝您的支持。
一、勝任能力40%
1. 崗位專業(yè)知識技能：具有扎實的專業(yè)技術(shù)和豐富的實踐經(jīng)驗，并在日常工作中充分發(fā)揮、運(yùn)用
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2. 學(xué)習(xí)技能：勤奮好學(xué)，努力學(xué)習(xí)各項與工作相關(guān)的工作技能，主動學(xué)習(xí)性強(qiáng)
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3. 處理問題能力：理解工作要求，實際操作力強(qiáng)，處理問題靈活，獨(dú)立承擔(dān)本職工作范圍內(nèi)的各種任務(wù)和問題
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4. 溝通能力：能夠?qū)⒏黜椥畔?zhǔn)確無誤的向上匯報、向下傳達(dá)，能夠抓住重點，較好的運(yùn)用溝通技巧處理問題
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5. 團(tuán)隊合作能力：具有對集體的參與意識和責(zé)任心，融洽地與團(tuán)隊合作，協(xié)調(diào)個人成長與團(tuán)隊成長的關(guān)系，使兩者能夠相互作用、共同發(fā)展
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二、工作業(yè)績（占30%)
6. 工作任務(wù)完成度：出色完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，數(shù)量、質(zhì)量均得到認(rèn)可.
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7. 工作效率：能夠按時、按質(zhì)完成任務(wù)
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8. 工作創(chuàng)新：分析現(xiàn)有工作，提出合理化建議并取得良好效果
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三、工作態(tài)度（占30%）
9. 責(zé)任感：執(zhí)行任務(wù)時，有遇到困難不屈不撓完成工作的意志，對自己的工作行為負(fù)責(zé)
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10. 認(rèn)真、精細(xì)程度：各項工作，無論任務(wù)量大小均認(rèn)真對待一絲不茍；處理問題細(xì)致周全，不忽略任何細(xì)節(jié)
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11. 積極性：熱愛本職工作，有高標(biāo)準(zhǔn)做好職務(wù)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作的熱情
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12. 守則性：自覺遵守國家的法律法規(guī)及公司的紀(jì)律和各項規(guī)章制度
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