仁懷市糊涂酒業(yè)有限公司員工滿意度與離職傾向調(diào)查

尊敬的同事：

        您好！為全面了解您在公司的工作感受，傾聽您的心聲，以協(xié)助我們改進(jìn)管理、優(yōu)化政策并提升員工體驗(yàn)，特進(jìn)行本次匿名問卷調(diào)查。您的意見至關(guān)重要，我們將對(duì)您的回答嚴(yán)格保密，所有數(shù)據(jù)僅用于整體分析。

       感謝您的支持與參與！

第一部分：基本信息（請(qǐng)選擇最符合您情況的選項(xiàng)）
您的性別：
您的年齡段：
在本公司的工齡
最高學(xué)歷
職位層級(jí)
第二部分:薪酬與福利（請(qǐng)根據(jù)您的同意程度打分:5=非常滿意， 4=比較滿意， 3=一般， 2=不太滿意， 1=非常不滿意）
6. 我對(duì)我的基本工資水平感到滿意。
7. 公司的績效獎(jiǎng)金計(jì)算方式公平、透明，并能有效激勵(lì)我。
8. 公司的年度調(diào)薪政策和頻率是合理且有競(jìng)爭力的。
9. 與我所在地區(qū)同行業(yè)同類職位相比，我的總收入（含獎(jiǎng)金）具有競(jìng)爭力。
10. 我完全了解我的薪酬構(gòu)成及其計(jì)算方式。
11. 公司的“五險(xiǎn)一金”繳納基數(shù)和比例令我滿意。
12. 公司提供的貨幣化補(bǔ)貼（如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）是合理的。
13. 公司提供的帶薪年假、帶薪病假等假期政策是合理且充足的。
14. 公司提供的健康關(guān)懷（如年度體檢、健身房、心理輔導(dǎo)等）令我滿意。
15. 公司提供的節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等豐富且用心。
16. 公司有吸引力的長期激勵(lì)計(jì)劃（如期權(quán)、股票等）。
17. 整體而言，公司的福利政策能滿足我和家庭的多樣化需求。
18. 公司的薪酬福利制度實(shí)施過程是公正、透明的。
第三部分:晉升與發(fā)展機(jī)會(huì)*（請(qǐng)根據(jù)您的同意程度打分:5=非常同意， 4=同意， 3=一般， 2=不同意， 1=非常不同意）
22. 公司為我提供了清晰、可行的職業(yè)發(fā)展通道（如管理序列、專業(yè)序列）。
23. 我清楚地了解在公司獲得晉升或發(fā)展的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。
24. 我認(rèn)為公司的晉升機(jī)制是公平、公正、透明的。
25. 在過去一年里，我獲得了足夠多的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)來提升我的工作技能。
26. 我的上級(jí)會(huì)定期與我討論我的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃并提供有效的指導(dǎo)。
第四部分:員工關(guān)系（請(qǐng)根據(jù)您的同意程度打分:5=非常同意， 4=同意， 3=一般， 2=不同意， 1=非常不同意）
27. 我所在的部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，合作愉快，能相互支持和幫助。
28. 跨部門之間的溝通與合作是順暢和高效的。
29. 我與我的直接上級(jí)保持了良好、健康、互信的工作關(guān)系。
30. 公司整體的工作氛圍是積極、正向、令人愉悅的。
31. 公司有暢通的渠道（如定期會(huì)議、座談會(huì)、匿名信箱等）讓員工提出意見和建議。
32. 員工提出的合理意見和建議能夠得到公司的及時(shí)重視和明確回應(yīng)。
33. 在過去半年內(nèi)，我曾因?yàn)閷?duì)工作某方面不滿而認(rèn)真考慮過離職。
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷