頤合物業(yè)2025員工滿意度調(diào)查
各位同事:
您好！為了提升公司的管理水平和員工的工作體驗(yàn)，我們特開(kāi)展本次員工滿意度調(diào)查。您的反饋對(duì)我們非常重要，將幫助公司更好地了解您的需求和期望，以便做出改進(jìn)。本問(wèn)卷采用匿名形式，請(qǐng)您放心如實(shí)填寫(xiě)。感謝您的支持與配合！
一、個(gè)人信息
1.您所在部門(mén)/項(xiàng)目
請(qǐng)選擇
2.您的崗位類別
A:領(lǐng)導(dǎo)班子/本部部門(mén)負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
B:本部職能崗/項(xiàng)目綜合管理崗
C:客服條線
D:工程條線
E:秩序條線
F:環(huán)境條線
3.您的職級(jí)
A:主管級(jí)以下
B:主管及主管級(jí)以上
4.您在公司的服務(wù)年限
A:1年以內(nèi)（含1年）
B:1年到3年以內(nèi)（含3年）
C:3年到5年以內(nèi)（含5年）?
D:5 年以上
二、問(wèn)卷內(nèi)容
1.我愿意介紹正在求職的朋友加入公司
A: 完全不愿意，絕不會(huì)介紹朋友來(lái)公司?
B:不太愿意，認(rèn)為不適合推薦朋友加入?
C:中立態(tài)度，朋友詢問(wèn)時(shí)會(huì)客觀說(shuō)明，不做明確推薦
D:比較愿意，覺(jué)得公司還不錯(cuò)，會(huì)考慮推薦朋友?
E: 非常愿意，真心覺(jué)得公司好，會(huì)積極推薦朋友加入
2.我不會(huì)輕易離開(kāi)現(xiàn)在所在的公司
A:隨時(shí)想離開(kāi)，一直在尋找新的工作機(jī)會(huì)?
B:很可能會(huì)離開(kāi)，對(duì)公司沒(méi)有太多留戀?
C:不確定，是否離開(kāi)要看后續(xù)情況變化?
D:不太會(huì)離開(kāi)，對(duì)公司比較認(rèn)可，沒(méi)有強(qiáng)烈的離職想法?
E:絕對(duì)不會(huì)輕易離開(kāi)，對(duì)公司有很強(qiáng)的歸屬感
3.公司激勵(lì)我每天盡全力工作
A:完全沒(méi)有激勵(lì)，每天工作敷衍了事，不想盡全力
B:激勵(lì)很少，工作缺乏動(dòng)力，不太愿意盡全力?
C:激勵(lì)一般，有時(shí)會(huì)盡力，有時(shí)則不會(huì)?
D: 有一定激勵(lì)，多數(shù)時(shí)候會(huì)盡全力工作?
E:激勵(lì)很強(qiáng)，每天都充滿動(dòng)力，愿意盡全力工作
4.我對(duì)工作環(huán)境與安全感到滿意(包括人身安全、心理安全)
A:完全不滿意
B:不太滿意
C: 一般
D:比較滿意
E:非常滿意
5.我對(duì)公司的管理團(tuán)隊(duì)感到滿意
A:非常滿意:我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B:滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C: 一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D: 不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E:非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F: 不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
6.您覺(jué)得公司的管理團(tuán)隊(duì)存在哪些不足，請(qǐng)選擇
公司的管理團(tuán)隊(duì)不能激發(fā)員工對(duì)公司目標(biāo)的信心和熱情
公司的管理團(tuán)隊(duì)和員工缺乏溝通
公司的管理團(tuán)隊(duì)未能遵循和堅(jiān)持公司的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)
公司的管理團(tuán)隊(duì)未能根據(jù)客戶的需求做出決策
公司的管理團(tuán)隊(duì)未能認(rèn)真聽(tīng)取員工的觀點(diǎn)
公司的管理團(tuán)隊(duì)未能了解員工在工作中面臨的挑戰(zhàn)
其它
7.我的直接上級(jí)能夠?yàn)槲姨峁┍匾闹С郑瑤椭耀@得成功
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B: 滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C:一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D: 不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E:非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F:不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
8.您覺(jué)得您的直接上級(jí)存在哪些不足，請(qǐng)選擇
我的直接上級(jí)沒(méi)有營(yíng)造出積極、融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍
我的直接上級(jí)沒(méi)有對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供有效的指導(dǎo)
我的直接上級(jí)不能及時(shí)解答我在工作上的問(wèn)題和疑惑
我的直接上級(jí)對(duì)待下屬?zèng)]有做到公平公正
我的直接上級(jí)不能向我提供重要的反饋意見(jiàn)，以幫助我提高績(jī)效
我的直接上級(jí)不了解我的工作，難以準(zhǔn)確評(píng)估我的工作業(yè)績(jī)
其它
9.我感覺(jué)自己在公司受尊重和重視
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B: 滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C:一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D:不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E:非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F:不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
10.請(qǐng)選擇公司對(duì)員工重視程度不足的原因（可多選）
公司沒(méi)有合適渠道傾聽(tīng)員工的問(wèn)題和心聲
員工的意見(jiàn)和建議在公司制定制度和流程的過(guò)程中沒(méi)有被重視
公司不能及時(shí)與員工溝通其切身相關(guān)的事務(wù)（如晉升、調(diào)動(dòng)，調(diào)薪，競(jìng)聘等)
公司為員工提供的反饋渠道是不順暢的
其他
11.公司提供的各種工具和資源(如:技術(shù)、設(shè)備、系統(tǒng)等）使我有效地完成工作
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B:滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C:一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D:不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E:非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F: 不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
12.公司哪方面的資源不足以支持您有效完成工作，請(qǐng)選擇（可多選）
我不能獲得必要的信息從而有效地完成工作
在工作需要時(shí)，我得不到其他部門(mén)的支持
我們沒(méi)有足夠的人力資源來(lái)完成工作
公司提供的硬件資源無(wú)法滿足我的工作需求
公司提供的軟件資源無(wú)法滿足我的工作需求
IT系統(tǒng)支持不足，辦公效率低
其他
13.我從工作中獲得了成就感
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B:滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C:一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D:不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E:非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F:不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
14.請(qǐng)選擇在工作中您覺(jué)得成就感不足的原因
工作中，我的想法和觀點(diǎn)得不到重視
公司的業(yè)務(wù)和服務(wù)較難反映我的工作成果
公司的使命和目標(biāo)不能為我提其有意義的方向
我不認(rèn)為我所做的工作有助于公司獲得成功
其它
15.與我工作相關(guān)的工作流程（如操作指引， 業(yè)務(wù)流程等）使我有效地工作
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B:滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C: 一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D:不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E:非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F:不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
16.請(qǐng)選擇公司的工作流程有哪些不足（可多選）
公司沒(méi)有清晰的工作流程
流程節(jié)點(diǎn)多，效率低
現(xiàn)有流程不能有效支持跨部門(mén)的協(xié)作
其他
17.我對(duì)自己在公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)感到滿意
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B:滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C:一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D:不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E:非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F:不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
18.請(qǐng)選擇您覺(jué)得無(wú)法獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的原因
我不清楚獲得晉升的要求
公司提拔員工的方式不公平不公正
對(duì)于我期待獲得的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，我不了解其職位要求
我感覺(jué)目前在公司內(nèi)我沒(méi)有足夠的發(fā)展空間
我不了解自己在公司的職業(yè)發(fā)展方向或者職業(yè)規(guī)劃
公司未采取措施拓展員工職業(yè)通道和發(fā)展機(jī)會(huì)
公司在專業(yè)發(fā)展通道上提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)不公平
公司在管理發(fā)展通道上提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)不公平
其他
19.公司有相關(guān)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，幫助我掌握現(xiàn)崗位所需要的技能
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B:滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C: 一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D:不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E:非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F:不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
20.請(qǐng)選擇您認(rèn)為公司提供的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)存在哪些不足（可多選）
公司沒(méi)有提供足夠的培訓(xùn)，幫助我提升承擔(dān)更大職責(zé)工作能力
我對(duì)培訓(xùn)的組織安排(培訓(xùn)方式、地點(diǎn)時(shí)間及講師等) 表示不滿意
我對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容針對(duì)性和與實(shí)際工作貼合度表示不滿意
我缺少通過(guò)承擔(dān)更多職責(zé)和面對(duì)更多挑戰(zhàn)來(lái)獲得個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)
其他
21.我對(duì)目前的薪酬水平感到滿意
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B:滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C:一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D:不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E:非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F:不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
22.請(qǐng)選擇您認(rèn)為工資待遇不足的原因
我的工作表現(xiàn)和工資待遇不成正比
與同行相比，公司提供的工資水平缺乏吸引力
公司的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制不合理
我的工資構(gòu)成不合理
我不能分享到公司的經(jīng)營(yíng)成果
我不了解公司調(diào)整薪酬的依據(jù)和原則
其它
23.我對(duì)公司提供的福利項(xiàng)目(如帶薪假期、節(jié)假日福利等)感到滿意
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B:滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C: 一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D:不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E: 非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F:不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
24.請(qǐng)選擇您認(rèn)為公司的福利項(xiàng)目不足的原因
與同行相比，公司的福利沒(méi)有優(yōu)勢(shì)
公司的福利計(jì)劃沒(méi)有充分考慮員工的差異(年齡、性別等差異)
其他
25.在工作中，我的付出和成績(jī)能獲得除薪酬外的認(rèn)可(如口頭表?yè)P(yáng)，表彰，新的鍛煉機(jī)會(huì)等)
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B:滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C:一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D:不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E:非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F: 不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
26.請(qǐng)選擇公司對(duì)員工的付出和成績(jī)的認(rèn)可不充分的原因
員工做出了突出的貢獻(xiàn)時(shí)，公司沒(méi)有給予合理的認(rèn)可和褒獎(jiǎng)
我的直接上級(jí)沒(méi)有充分認(rèn)可員工的出色表現(xiàn)(如口頭表?yè)P(yáng)，表彰等)
公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度（如通報(bào)表?yè)P(yáng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等）不公平不透明
當(dāng)公司取得重大成就或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)后不會(huì)與員工慶祝
其他
27.我的工作與生活之間保持著適度的平衡
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B:滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C:一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D:不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E: 非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F:不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
28.請(qǐng)選擇您的工作與生活之間失衡的原因（可多選）
公司沒(méi)有提供相關(guān)的活動(dòng)或措施 （如休假，輪休，調(diào)休，文體活動(dòng)等）， 幫助我實(shí)現(xiàn)工作與生活之間的平衡
我的工作壓力超出我的可承受范圍
團(tuán)隊(duì)中的工作分配不夠公平合理
工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)
工作要求過(guò)高
其他
29.我覺(jué)得公司的管理制度能幫助我有效地工作
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B:滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C: 一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D:不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E:非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F:不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
30.公司的管理制度存在哪些不足，請(qǐng)選擇（可多選）
公司的規(guī)章制度沒(méi)能被貫徹執(zhí)行
我很難獲得自己需要的關(guān)于公司各方面政策的信息
我認(rèn)為公司的政策不合理，也不符合實(shí)際
公司政策不斷根據(jù)實(shí)際情況變動(dòng)或升級(jí)
關(guān)于公司的政策，我不能提出意見(jiàn)或建議
其他
31.公司的績(jī)效管理工作(如績(jī)效評(píng)估和績(jī)效輔導(dǎo)等）為我提升業(yè)績(jī)和明確改善方向提供了有效的指導(dǎo)
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B:滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C: 一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D:不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E:非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F:不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
32.公司的績(jī)效管理存在哪些不足，請(qǐng)選擇
直接/間接上級(jí)沒(méi)有按公司流程執(zhí)行績(jī)效管理和考核
我的績(jī)效指標(biāo)與組織的績(jī)效指標(biāo)聯(lián)系不大
我不了解公司績(jī)效管理制度
考核目標(biāo)(指標(biāo))不合理
績(jī)效周期過(guò)程中直接上級(jí)沒(méi)有進(jìn)行必要的反饋溝通、輔導(dǎo)或支持
績(jī)效考核結(jié)束后直接上級(jí)沒(méi)有向我反饋績(jī)效結(jié)果
我不清楚決定我績(jī)效結(jié)果的具體績(jī)效事實(shí)和原因
我的工作表現(xiàn)沒(méi)有得到公平合理的評(píng)估
其它
33.我覺(jué)得日常工作中的溝通是順暢的
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B:滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C:一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D:不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E:非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F:不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
34.您覺(jué)得公司的溝通存在哪些不足，請(qǐng)選擇
我所在部門(mén)與其他部門(mén)之間缺乏有效的溝通
我所在部門(mén)內(nèi)部缺乏有效的溝通
部門(mén)間信息封閉，不充分共享
其它
35.我對(duì)公司組織的企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng)（如團(tuán)建、員工活動(dòng)等）感到滿意
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B:滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C:一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D:不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E:非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F:不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
36.企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng)的組織存在哪些不足
活動(dòng)內(nèi)容不符合員工需求。
活動(dòng)流于形式，意義打折扣。
時(shí)間地點(diǎn)安排不合理。
活動(dòng)形式較少，缺乏多樣性，對(duì)員工吸引力不大。
宣傳不太及時(shí)，通知內(nèi)容模糊，影響參與。
其他
37.我對(duì)工作內(nèi)容感到滿意
A:非常滿意: 我對(duì)這方面感到非常滿意，遠(yuǎn)超我的預(yù)期。
B:滿意: 我對(duì)這方面感到滿意，它基本符合或達(dá)到了我的預(yù)期，整體不錯(cuò)。
C:一般/中立: 我對(duì)這方面感覺(jué)一般。它沒(méi)有讓我特別滿意，但也沒(méi)有讓我特別不滿意。
D:不滿意: 我對(duì)這方面感到不滿意，它低于我的預(yù)期，存在較多問(wèn)題，需要較大改進(jìn)。
E:非常不滿意: 我對(duì)這方面感到非常不滿意，它完全達(dá)不到我的預(yù)期，存在嚴(yán)重問(wèn)題，亟需徹底改變。
F:不適用/不了解: 這個(gè)問(wèn)題與我的工作/情況無(wú)關(guān)，或者我對(duì)這方面缺乏足夠了解，無(wú)法做出評(píng)價(jià)。
38.請(qǐng)選擇您自己本職工作吸引力不足的原因(可多選)
我的工作缺乏挑戰(zhàn)性，不能充分運(yùn)用我的知識(shí)與技能
我的工作量已經(jīng)超過(guò)了我的承受范圍
我的工作不適合我現(xiàn)有的能力和經(jīng)驗(yàn)
我的工作職責(zé)界定不清
我對(duì)所參與的項(xiàng)目或工作缺乏影響力
其它
三、開(kāi)放式問(wèn)題
1.您認(rèn)為公司最讓您滿意的是什么，哪些方面需要保持?
2.您認(rèn)為公司最讓您不滿意的是什么，您有哪些具體的期望和建議?
3.您還有其他的意見(jiàn)或者建議嗎?
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
復(fù)制此問(wèn)卷