四川郵政工匠人才培育與作用發(fā)揮\n訪談提綱（工匠人才）

一、基本信息
1.您獲得工匠人才稱號(hào)的時(shí)間和途徑？
2.您目前的年齡、工齡、學(xué)歷、技能等級(jí)分別是？所在崗位和專業(yè)是？
3.您獲得過哪些與工匠相關(guān)的榮譽(yù)？
二、培育經(jīng)歷與成效
1.回顧您成為工匠人才的過程，企業(yè)為您提供了哪些培育支持（如培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐等）？這些支持對(duì)您的成長起到了什么關(guān)鍵作用？
2.您認(rèn)為企業(yè)現(xiàn)有的工匠人才培育體系有哪些優(yōu)點(diǎn)和不足？您希望在哪些方面進(jìn)行改進(jìn)？
3.在培育過程中，您遇到的最大困難和挑戰(zhàn)是什么？企業(yè)是如何幫助您克服這些困難的？
三、作用發(fā)揮情況
1.您在企業(yè)中主要通過哪些方式發(fā)揮工匠人才的作用（如技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)新研發(fā)等）？取得了哪些成效？
2.您認(rèn)為企業(yè)為您搭建的發(fā)揮作用的平臺(tái)是否足夠？在平臺(tái)使用過程中遇到過哪些問題？
3.您覺得自己在帶動(dòng)基層員工成長和提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平方面有哪些經(jīng)驗(yàn)和做法？效果如何？
四、發(fā)展通道與激勵(lì)
1.您對(duì)目前企業(yè)的晉升機(jī)制和薪酬體系是否滿意？您認(rèn)為這些機(jī)制對(duì)工匠人才的激勵(lì)作用如何？
2.除了物質(zhì)激勵(lì)，您認(rèn)為企業(yè)還可以通過哪些方式激勵(lì)工匠人才更好地發(fā)揮作用？
五、文化氛圍與建議
1.您認(rèn)為企業(yè)目前的文化氛圍是否有利于工匠人才的成長和作用發(fā)揮？如果不是，存在哪些問題？
2.對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)崇尚工匠精神的文化氛圍，您有什么具體的建議和想法？
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