新入職大學生試用期學習情況調查問卷（8月）

新同事:
       您好！為了解您在實習期間的學習收獲、對指導老師及實習環(huán)境的感受，以便進一步優(yōu)化實習培養(yǎng)工作，特開展本次問卷調查。
       本問卷采用匿名方式，結果僅用于內部統(tǒng)計分析，請您根據(jù)實際情況客觀填寫。非常滿意為5
分，滿意為4分，合格為3分，不滿意為2分，非常不滿意為1分。2分及以下煩請說明原因以便后期改善。
一、學習收獲與計劃完成情況
1. 部門組織安排的試用期學習計劃非常清晰，能明確知道各階段目標?（1分代表非常不滿意，2分代表不滿意，3分代表合格，4分代表滿意，5分代表非常滿意）
2.  您對學習計劃中各項內容的掌握程度：
  • 完全掌握
  • 基本掌握
  • 部分掌握
  • 未掌握
專業(yè)理論知識
實操技能
公司規(guī)章制度
3. 實習期間，您認為自己在哪些方面提升最顯著?（可多選）
4. 學習計劃的完成情況與您的預期是否一致?
二、對指導老師的評價
1. 指導老師是否按計劃為您提供指導？
2.  指導老師的指導內容對您的幫助程度：
3.  指導老師在以下方面的表現(xiàn)（請打分，1 分 = 最差，5 分 = 最優(yōu)）：
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
專業(yè)能力
耐心程度
溝通清晰度
對您疑問的響應速度
三、對實習環(huán)境的評價
1. 我所在的實習部門擁有非常融洽，積極向上的工作氛圍？（1分代表非常不滿意，2分代表不滿意，3分代表合格，4分代表滿意，5分代表非常滿意。）
2. 部門能為您提供必要的學習資源（如資料、設備等），能滿足自身學習提升？（1分代表非常不滿意，2分代表不滿意，3分代表合格，4分代表滿意，5分代表非常滿意。）
3. 您對公司的企業(yè)文化認同度：
4. 您認為實習環(huán)境中最需要改進的方面是:
四、其他建議
1. 您對實習培養(yǎng)計劃有哪些改進建議？
2. 其他想反饋的內容：
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