員工離職傾向調(diào)查問卷

尊敬的員工：
您好！本問卷旨在了解員工的工作體驗與離職意向，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，嚴格保密，不會泄露您的個人信息。問卷采用匿名形式，請根據(jù)您的真實感受作答。感謝您的支持！
1. 您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您的婚姻狀況：
4. 您的學(xué)歷：
5. 您的工作年限：
6. 您目前的崗位類型：
7. 我對目前的工作內(nèi)容感到滿意。
8. 我的崗位職責(zé)清晰，工作目標(biāo)明確。
9. 我的工作成果能夠得到充分認可。
10. 我對公司提供的薪酬和福利待遇感到滿意。
11. 我的收入具有穩(wěn)定性，能保障基本生活。
12. 我對公司未來的晉升渠道和發(fā)展路徑感到清晰。
13. 公司能為我提供充分的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。
14. 我認為在公司有較好的職業(yè)成長空間。
15. 我的工作時間和家庭責(zé)任能夠很好平衡。
16. 我的個人價值觀與公司的文化相契合。
17. 我的工作安排能讓我保持良好的生活狀態(tài)。
18. 公司薪酬水平與我的付出相匹配。
19. 我的收入不會因市場波動或客戶流量而過度下降。
20. 公司提供的福利（社保、補貼等）能減輕我的生活壓力。
21. 我的工作強度在可接受范圍內(nèi)。
22. 工作任務(wù)分配合理，節(jié)奏均衡。
23. 公司提供的工作環(huán)境（設(shè)備、場地等）能讓我高效開展工作。
24. 領(lǐng)導(dǎo)能夠公平、公正地進行績效考核。
25. 上級在日常管理中能夠尊重并關(guān)心員工。
26. 我認為公司在績效和獎懲制度上是透明的。
27. 我對公司的晉升制度透明度和公平性感到滿意。
28. 公司提供的培訓(xùn)與我的崗位發(fā)現(xiàn)緊密相關(guān)。
29. 健身行業(yè)整體就業(yè)機會較多，選擇空間大。
30. 我認為健身教練/銷售職業(yè)的社會聲望和認同感較高。
31. 如果有更好的機會，我會考慮離開公司。
32. 我近期有明確的離職打算。
33. 您認為公司在改善員工留任、降低離職率方面最需要改進的是什么？
34. 您覺得公司在哪些方面做得較好，可以增強您留下的意愿？
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