關(guān)于中國(guó)建材集團(tuán)、中材國(guó)際企業(yè)文化的調(diào)查問(wèn)卷
1.您的工作類型(單選)
公司高管
中層及以上干部(不含高管)
技術(shù)研發(fā)
設(shè)計(jì)工程
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)
職能管理
生產(chǎn)人員
其他
2. 您在公司工作年限(單選)
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您的年齡段(單選)
25歲以下
26-35歲
36-45歲
46-55歲
55歲以上
4. 您的學(xué)歷(單選)
高中及以下
大專
本科
碩士
博士
5. 您是否清楚中國(guó)建材集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))的企業(yè)使命“材料創(chuàng)造美好世界”(單選)
非常清楚
大致了解
聽說(shuō)過(guò)但不清楚
完全不了解
6. 您是否清楚集團(tuán)的核心理念“善用資源,服務(wù)建設(shè)”(單選)
非常清楚
大致了解
聽說(shuō)過(guò)但不清楚
完全不了解
7. 您對(duì)集團(tuán)核心價(jià)值觀(創(chuàng)新、績(jī)效、和諧、責(zé)任)的理解程度(單選)
非常清楚
較清楚
了解不多
完全不了解
8. 您是否清楚中材國(guó)際的企業(yè)使命“推動(dòng)綠色智能,服務(wù)美好世界”(單選)
非常清楚
大致了解
聽說(shuō)過(guò)但不清楚
完全不了解
9. 您主要通過(guò)哪些渠道了解集團(tuán)、中材國(guó)際的企業(yè)文化(多選)
內(nèi)部培訓(xùn)
部門會(huì)議/上級(jí)傳達(dá)
公司官網(wǎng)/微信公眾號(hào)
宣傳資料/宣傳片
同事交流
其他
10. 您如何評(píng)價(jià)中材國(guó)際的企業(yè)文化建設(shè)情況(單選)
文化體系全面完整
企業(yè)文化有但不成體系
未建立統(tǒng)一的企業(yè)文化
執(zhí)行集團(tuán)企業(yè)文化即可
11. 您覺(jué)得集團(tuán)、中材國(guó)際的企業(yè)文化對(duì)本公司發(fā)展的作用(單選)
非常重要
比較重要
一般
不重要
12. 以下關(guān)鍵詞中您覺(jué)得哪個(gè)最符合中材國(guó)際的文化特質(zhì)(最多選擇不超過(guò)5個(gè)):
創(chuàng)新
績(jī)效
和諧
責(zé)任
開放
包容
拼搏
擔(dān)當(dāng)
協(xié)同
融合
誠(chéng)信
尊重
卓越
共贏
專注
務(wù)實(shí)
引領(lǐng)
精益
激情
其他
13. 在實(shí)際工作中,您覺(jué)得集團(tuán)、中材國(guó)際的企業(yè)文化對(duì)您的價(jià)值觀和行為有引導(dǎo)作用嗎?
經(jīng)常有明顯作用
偶爾有影響
影響不大
基本沒(méi)有
14. 您認(rèn)為企業(yè)文化與個(gè)人職業(yè)價(jià)值觀的契合度(單選)
高度契合
基本契合
一般
不契合
15. 您是否參加過(guò)上級(jí)單位或本單位組織的企業(yè)文化培訓(xùn)/學(xué)習(xí)(單選)
多次參加
偶爾參加
聽說(shuō)過(guò)但未參加
從未參加
如果參加過(guò),您對(duì)企業(yè)文化培訓(xùn)方式的滿意度(1-5分)
16. 在日常工作中,您能否感受到企業(yè)文化在制度、流程或工作氛圍中的體現(xiàn)?
經(jīng)常能感受到
偶爾能感受到
感受不明顯
完全感受不到
17. 您所在公司/部門在日常工作中是否會(huì)結(jié)合企業(yè)文化開展活動(dòng)或宣傳?(單選)
經(jīng)常有
偶爾有
很少有
從未有
18. 你認(rèn)為公司在哪些方面體現(xiàn)了企業(yè)文化(多選)
技術(shù)創(chuàng)新
客戶服務(wù)
合規(guī)經(jīng)營(yíng)
團(tuán)隊(duì)合作
國(guó)際拓展
社會(huì)責(zé)任
員工認(rèn)同
其他:
19. 你認(rèn)為公司管理層在踐行企業(yè)文化方面起到的示范作用(單選)
非常明顯
較明顯
一般
不明顯
20. 您是否覺(jué)得企業(yè)文化在工作中被“形式化”或“口號(hào)化”?
完全沒(méi)有,落地很好
偶爾有,但整體還是有效
比較嚴(yán)重,很多只是形式
非常嚴(yán)重,流于形式
21. 您是否經(jīng)常接收到企業(yè)文化相關(guān)的宣傳(單選)
經(jīng)常收到
偶爾收到
很少收到
幾乎沒(méi)有
22. 您覺(jué)得目前企業(yè)文化宣傳的內(nèi)容是否通俗易懂、容易接受(單選)
非常貼近工作
比較貼近
一般
較空泛
23. 您覺(jué)得宣傳形式是否多樣(單選)
非常多樣
比較多樣
一般
較單一
24. 您希望增加哪類企業(yè)文化的宣傳/學(xué)習(xí)方式(多選)
定期培訓(xùn)/講座
內(nèi)部案例分享
短視頻、宣傳片等
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
宣傳手冊(cè)、資料
25. 你認(rèn)為企業(yè)文化是否改善了公司/部門的團(tuán)隊(duì)氛圍(單選)
明顯改善
有一定改善
基本沒(méi)有改善
完全沒(méi)有
26. 你認(rèn)為企業(yè)文化是否促進(jìn)了客戶滿意度和外部合作(單選)
明顯促進(jìn)
有所促進(jìn)
基本沒(méi)有影響
沒(méi)有促進(jìn)
27. 你認(rèn)為企業(yè)文化是否增強(qiáng)了員工的認(rèn)同感和歸屬感(單選)
明顯增強(qiáng)
有所增強(qiáng)
基本沒(méi)有變化
沒(méi)有增強(qiáng)
28. 你認(rèn)為企業(yè)文化是否推動(dòng)了創(chuàng)新和學(xué)習(xí)氛圍(單選)
明顯推動(dòng)
有所推動(dòng)
基本沒(méi)有推動(dòng)
沒(méi)有推動(dòng)
29. 您在遇到工作壓力或困難時(shí),企業(yè)文化是否對(duì)您有正面支撐作用?
經(jīng)常有
偶爾有
基本沒(méi)有
完全沒(méi)有
30. 你認(rèn)為公司目前企業(yè)文化方面的最大短板(單選)
宣傳形式單一
口號(hào)化,流于形式,缺乏落地
員工參與度低
與業(yè)務(wù)結(jié)合不足
缺乏持續(xù)性
31. 你認(rèn)為公司在落實(shí)企業(yè)文化時(shí)最需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)(單選)
改進(jìn)培訓(xùn)方式
領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)重視
完善體制機(jī)制
豐富活動(dòng)內(nèi)容
拓寬宣傳渠道
32. 你覺(jué)得員工最期待的文化活動(dòng)類型(多選)
培訓(xùn)講座
團(tuán)建活動(dòng)
案例分享
競(jìng)賽活動(dòng)
主題宣傳月
其他
33. 您更希望未來(lái)的企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)放在:
廉潔自律與合規(guī)經(jīng)營(yíng)
創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展
員工成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展
社會(huì)責(zé)任與外部影響力
其他
34. 您是否希望部門績(jī)效考核/年度目標(biāo)中加入文化建設(shè)內(nèi)容(單選)
非常希望
可以考慮
一般
不希望
35. 如果公司要把企業(yè)文化建設(shè)納入績(jī)效考核,您更希望采用的方式是:
與崗位指標(biāo)直接掛鉤
以團(tuán)隊(duì)/部門為單位評(píng)價(jià)
作為獎(jiǎng)勵(lì)性加分項(xiàng)
不納入考核
36. 您對(duì)本公司貫徹集團(tuán)、中材國(guó)際企業(yè)文化的整體滿意度(單選)
非常滿意
比較滿意
一般
不滿意
37. 如果由您來(lái)策劃一次“企業(yè)文化活動(dòng)”,您最希望的形式是什么?(自愿填寫)
38. 其他您對(duì)公司貫徹集團(tuán)、中材國(guó)際企業(yè)文化的意見(jiàn)與建議:(自愿填寫)
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