崗位競聘人員360°測評表(機(jī)加B段孫宇橋、王宇)

    按照管理部2025年第16號崗位競聘通知,對報名參與機(jī)加粗車組長人員開展360°測評工作,請您按照以下內(nèi)容對相應(yīng)人員進(jìn)行評分。
1. 您所在部門
2. 對以下人員的“責(zé)任心”評價

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王宇(競聘機(jī)加組長)
孫宇橋(競聘機(jī)加組長)
3. 對以下人員的“主動積極性”評價

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孫宇橋(競聘機(jī)加組長)
4. 對以下人員的“忠誠度”評價

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5. 對以下人員的“執(zhí)行力”評價

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孫宇橋(競聘機(jī)加組長)
6. 對以下人員的“團(tuán)隊合作”評價

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7. 對以下人員的“工作分配的合理性”評價

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8. 對以下人員的“工作氛圍的營造”評價

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9. 對以下人員的“溝通能力”評價

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10. 對以下人員的“創(chuàng)新能力”評價

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11. 對以下人員的“解決問題能力”評價

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12. 對以下人員的“專業(yè)知識與技能”評價

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13. 您是被測評人的
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