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2025年河北省考試招生系統(tǒng)干部培訓(xùn)需求調(diào)研問卷
尊敬的各位同仁:
您好！為全面了解2025年河北省考試招生系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作的實(shí)際情況，精準(zhǔn)把握培訓(xùn)需求，系統(tǒng)優(yōu)化培訓(xùn)體系，特開展本次問卷調(diào)查。本問卷實(shí)行匿名填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，敬請放心作答。
感謝您的支持與配合！
一、基礎(chǔ)信息（請根據(jù)您的實(shí)際情況選擇）
1.您的性別:
男
女
2.您的年齡段:
25-35歲
36-45歲
46-55歲
55歲以上
3.
您的工作單位
:
省教育考試院
市教育考試院
其他
4.
您從事考試招生工作的時(shí)間
:
1-5年
5-10年
10-20年
20-30年
30年以上
5.
您的工作年限
:
1-5年
5-10年
10-20年
20-30年
30年以上
6.近三年參加培訓(xùn)次數(shù):
0次
1-2次
3-4次
5次及以上
二、現(xiàn)狀評價(jià)（請對以下關(guān)于當(dāng)前培訓(xùn)工作的描述作出評價(jià)）
7. 總體而言，您對以往參加的培訓(xùn)項(xiàng)目的滿意度如何?
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
8.您認(rèn)為所在單位對培訓(xùn)工作的重視程度如何?
非常重視
比較重視
一般
不太重視
非常不重視
9.您認(rèn)為參加的培訓(xùn)對實(shí)際工作的幫助程度如何?
幫助很大
幫助較大
一般
幫助較小
幾乎沒有幫助
10.請對培訓(xùn)各方面進(jìn)行評價(jià):
非常滿意
滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
a. 內(nèi)容實(shí)用性:貼近工作實(shí)際
b. 形式多樣性:方式方法豐富
c. 講師專業(yè)性:水平經(jīng)驗(yàn)豐富
d. 組織管理:時(shí)間安排合理
e. 考核評估:檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果
三、問題分析
11. 您認(rèn)為當(dāng)前培訓(xùn)最突出的問題是?
A. 培訓(xùn)內(nèi)容理論性強(qiáng)，與實(shí)際工作脫節(jié)
B. 培訓(xùn)形式單一，缺乏互動和實(shí)踐
C. 培訓(xùn)時(shí)間安排不合理，與工作沖突
D. 優(yōu)秀師資匱乏，授課質(zhì)量不高
E. 培訓(xùn)機(jī)會不均，覆蓋面不夠
F. 缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，零散無序
G. 培訓(xùn)后缺乏跟蹤和效果評估
H. 其他（請簡要說明）
12.您認(rèn)為影響您參加培訓(xùn)積極性的主要因素是?
A. 工作太忙，抽不出時(shí)間
B. 培訓(xùn)內(nèi)容不是自己需要的
C. 培訓(xùn)效果不明顯，感覺收獲不大
D. 培訓(xùn)考核壓力大
E. 領(lǐng)導(dǎo)支持力度不夠
F. 個(gè)人興趣不高
G. 其他（請簡要說明）
四、需求調(diào)研（您對未來培訓(xùn)的期望與需求是?）
13. 您最希望通過培訓(xùn)提升哪方面的能力?
A. 政治理論素養(yǎng)與政策解讀能力
B. 行政管理與執(zhí)行能力
C. 公文寫作與溝通協(xié)調(diào)能力
D. 應(yīng)急處理與危機(jī)公關(guān)能力
E. 信息化與新媒體應(yīng)用能力
F. 創(chuàng)新思維與調(diào)查研究能力
G. 心理健康與壓力管理能力
H. 業(yè)務(wù)專業(yè)知識與技能
I. 其他（請簡要說明）
14.您更青睞哪種培訓(xùn)形式?
A. 專家講座、專題報(bào)告
B. 案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享
C. 小組研討、頭腦風(fēng)暴
D. 實(shí)地考察、現(xiàn)場教學(xué)
E. 情景模擬、角色扮演
F. 線上網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)
G. 團(tuán)隊(duì)素拓、沙盤演練
H. 跨部門掛職、輪崗交流
I. 其他（請簡要說明）
15.您希望的每次培訓(xùn)時(shí)長是?
A. 半天以內(nèi)
B. 1天
C. 2-3天
D. 一周及以上
16.您認(rèn)為比較合適的培訓(xùn)頻率是?
A. 每月一次
B. 每季度一次
C. 每半年一次
D. 每年一次系統(tǒng)培訓(xùn)即可
17.您希望培訓(xùn)師資主要來源于?
A. 高校知名學(xué)者、教授
B. 校外黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)專家
C.系統(tǒng)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)、資深管理干部
D. 系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀同事
E. 專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的金牌講師
F. 其他（請簡要說明）
18.您對線上培訓(xùn)（網(wǎng)絡(luò)課程）的態(tài)度是?
A. 非常歡迎，靈活方便
B. 可以作為線下培訓(xùn)的補(bǔ)充
C. 效果一般，不如線下
D. 不太接受
19.您認(rèn)為一次成功的培訓(xùn)，最重要的標(biāo)志是什么?
A. 學(xué)到了實(shí)用的知識和技能
B. 解決了工作中的實(shí)際困惑
C. 獲得了與同行交流的機(jī)會
D. 獲得了資格證書或?qū)W分
E. 得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可
五、改進(jìn)期盼（您對培訓(xùn)工作的意見與建議）
20. 您認(rèn)為是否有必要建立“按需培訓(xùn)”的機(jī)制（如提前征集培訓(xùn)需求和主題）?
A. 非常有必要
B. 比較有必要
C. 無所謂
D. 沒必要
21.您認(rèn)為培訓(xùn)成果（如考核成績、心得體會）是否應(yīng)與干部考核、評優(yōu)、晉升等適當(dāng)掛鉤?
A. 應(yīng)該緊密掛鉤
B. 應(yīng)該適度關(guān)聯(lián)
C. 無所謂
D. 不應(yīng)掛鉤
22.除了集中培訓(xùn)，您認(rèn)為哪些方式也能有效提升能力?
A. 建立傳幫帶機(jī)制
B. 內(nèi)部工作輪崗
C. 提供在線學(xué)習(xí)資源庫
D. 鼓勵(lì)學(xué)歷深造
E. 支持參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和調(diào)研
F. 其他（請簡要說明）
23.您對改進(jìn)當(dāng)前培訓(xùn)工作的考核與評估機(jī)制有何具體建議?
24.您最想?yún)⒓拥囊淮闻嘤?xùn)主題是什么?（請具體填寫）
25.您認(rèn)為回憶一下您參加過的印象最深的一次培訓(xùn)是什么，為什么?
問卷到此結(jié)束，再次感謝您的寶貴時(shí)間和真誠合作！
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