離職員工調(diào)查問卷

尊敬的離職員工：

您好！本次調(diào)查旨在了解您在職期間對公司工作滿意度、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展及工作環(huán)境等方面的真實感受，問卷數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，嚴(yán)格保密您的個人信息，答案無對錯之分，懇請您如實填寫。感謝您的支持與配合！
一、基本信息
1. 您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您在公司的工作年限：
4. 您離職前的崗位類型：
5. 您離職至今的時長：
二、工作滿意度（在職期間）
1. 您對在職期間的工作整體滿意度如何？
2. 您對工作內(nèi)容的興趣程度（在職期間）：
3. 您對公司管理制度（如考勤、獎懲等）的滿意度（在職期間）：
4. 您對同事協(xié)作氛圍的滿意度（在職期間）：
5. 您對上級領(lǐng)導(dǎo)管理方式和溝通效率的滿意度（在職期間）：
三、薪酬福利（在職期間）
1. 您對在職期間的薪酬水平（與同地區(qū)、同行業(yè)同類崗位相比）滿意度：
2. 您認(rèn)為公司薪酬分配（如績效工資、獎金發(fā)放）是否公平（在職期間）？
3. 您在職期間，公司是否存在薪酬拖欠情況？
4. 您對公司福利政策（如節(jié)日福利、體檢等）的滿意度（在職期間）：
5. 您對公司社保繳納情況（如是否按規(guī)定繳納、繳納基數(shù)是否合理）的滿意度（在職期間）：
四、職業(yè)發(fā)展（在職期間）
1. 您認(rèn)為公司是否有明確的職業(yè)晉升通道（在職期間）？
2. 您在職期間，是否獲得過技能培訓(xùn)機(jī)會？
3. 您對公司提供的培訓(xùn)內(nèi)容與自身需求匹配度的滿意度（在職期間）：
4. 您認(rèn)為在職期間，個人能力是否能得到充分發(fā)揮？
5. 您在職期間，是否有長期在公司發(fā)展的意愿（離職前）？
五、工作環(huán)境（在職期間）
1. 您對在職期間工作場地環(huán)境（如噪音、粉塵、溫度等）的滿意度：
2. 您對公司提供的住宿條件的滿意度（在職期間，若公司未提供住宿可選“一般”）：
3. 您在職期間，公司是否配備充足且有效的安全防護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)服等）？
4. 您對在職期間工作強(qiáng)度（如每日工作時長、加班頻率）的接受程度：
5. 您對公司工作安全管理（如安全培訓(xùn)、事故處理等）的滿意度（在職期間）：
六、離職原因與建議
1. 您離職的最主要原因是（可多選）：
2. 若排除個人家庭原因，公司在哪些方面改進(jìn)，您當(dāng)時可能會選擇留下？（可自由填寫）
3. 您認(rèn)為公司要降低員工流失率，最需要改進(jìn)的3個方面是什么？
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