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員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)查問(wèn)卷
您好！為深入了解員工的職業(yè)發(fā)展需求與規(guī)劃，識(shí)別當(dāng)前職業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題，以便公司提供更精準(zhǔn)的支持與資源，特開(kāi)展本次問(wèn)卷調(diào)查，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)作答。感謝您的支持與配合！
1.
姓名
2.
年齡
30歲以下
30-35歲
35-40歲
40-45歲
45歲以上
3.
職稱
初級(jí)職稱
中級(jí)職稱
高級(jí)職稱
正高
4.
擁有的注冊(cè)證書(shū)
5.
目前最擅長(zhǎng)的專業(yè)領(lǐng)域
水工結(jié)構(gòu)
市政結(jié)構(gòu)
建筑結(jié)構(gòu)
水文、規(guī)劃
勘察
總承包管理
造價(jià)
6.
希望可
以拓展哪些專業(yè)領(lǐng)域
水工結(jié)構(gòu)
市政結(jié)構(gòu)
建筑結(jié)構(gòu)
水文、規(guī)劃
勘察
總承包管理
造價(jià)
7.
希望在哪些領(lǐng)域成為學(xué)科帶頭人
水工結(jié)構(gòu)
市政結(jié)構(gòu)
建筑結(jié)構(gòu)
水文、規(guī)劃
勘察
總承包管理
造價(jià)
8.
是否愿意擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理
愿意
不愿意，同意降低崗級(jí)
9.
是否愿意擔(dān)任牽頭專業(yè)負(fù)責(zé)人
愿意
不愿意，同意降低崗級(jí)
10.
是否愿意擔(dān)任導(dǎo)師
愿意
不愿意
11.
您目前的工作技能能否勝任當(dāng)前的工作崗位
100%勝任
80%勝任
60%勝任
40%勝任
其他（自定勝任百分比）
12.
您認(rèn)為自身目前最需要提升的技能或能力是
專業(yè)技術(shù)能力
溝通協(xié)調(diào)能力
團(tuán)隊(duì)管理能力
項(xiàng)目管理能力
領(lǐng)導(dǎo)力
13.
您目前希望通過(guò)哪些方式提升職業(yè)能力
專業(yè)技能培訓(xùn)課程
管理能力培訓(xùn)
在職學(xué)歷/學(xué)位提升
導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)
參與跨部門(mén)項(xiàng)目
行業(yè)交流研討會(huì)
在線學(xué)習(xí)平臺(tái)資源
其他方式
14.
未來(lái)3-5年的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是
15.
未來(lái)5-10年的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是
16.
您希望公司為您提供哪些類型的培訓(xùn)支持
規(guī)章制度類
規(guī)范強(qiáng)條類
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)類
軟件、插件、模型類
科技創(chuàng)新類（專利、論文、報(bào)獎(jiǎng)等）
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)類
17.
您是否希望參與公司內(nèi)部的崗位輪換或項(xiàng)目實(shí)踐，以提升綜合能力
市場(chǎng)經(jīng)理
綜合行政
掛職借調(diào)
其他
18.
您希望公司能夠提供哪些條件或制度，便于您達(dá)成職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
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