2025員工離職情況問卷調查

親愛的同事：
       感謝您這些日子以來的努力付出與貢獻！今天您選擇了離開公司，說明公司在某些方面做的還不到位，在這里請您暢談出您的心聲及寶貴的意見，它將是公司各項福利措施及政策不斷完善與改進的最佳動力！這不涉及您的隱私，請根據您的情況如實填寫，謝謝您的配合。祝您在未來的職業(yè)道路上一切順利！
問卷中彈出的頁面，與公司無關，請不要點擊。
1. 基本信息：
姓名：
員工編號:
部門：
崗位：
2. 您離職的原因有哪些（可多選）
3.

您離職后的主要去向是？（請選擇最符合的一項）

4. （如果已找到新工作）新公司所屬行業(yè)為（如：化工、新能源、制藥、環(huán)保、餐飲、裝修、工程等）
5. （如果已找到新工作）新崗位類型為
6.

（如果已找到新工作）與本公司相比，新工作吸引您的主要因素是？（可多選）

7. 您如何評價您的工作量和工作壓力？
8. 您認為公司的工作環(huán)境（包括現(xiàn)場衛(wèi)生、噪音、氣味、溫度等）如何？
9. 你對目前的薪資水平是否滿意？
10.

公司的福利待遇（如五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等）是否符合您的期望？

11. 您對所在團隊的工作氛圍和同事關系是否滿意？
12. 您對目前部門、班組、直接上級的意見或建議
哪些方面做得好
存在哪些問題
13. 您認為部門的安全文化（如安全意識、安全投入、規(guī)程執(zhí)行、隱患排查等）建設得如何？
14. （如果你認為部門安全文化很差），存在哪些嚴重安全隱患
15. 您的意見和建議
促使您決定離職的最主要原因是什么？
在做出離職決定時，發(fā)現(xiàn)公司在哪些方面與您的想象和期望差距較大？
您在工作期間，最滿意的地方是什么？
您在工作期間，最不滿意的地方是什么？
您認為公司在管理、工作流程或員工關懷方面等需要改進的地方有哪些？
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