B公司員工餐廳薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷

您好！為了解員工對(duì)B公司餐廳薪酬各方面的滿意度情況，我們特組織本次問(wèn)卷調(diào)查。您的回答對(duì)我們非常重要，請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受和情況如實(shí)作答。本問(wèn)卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，我們將嚴(yán)格保密您的個(gè)人信息。感謝您的支持與配合！
1. 您所在的部門(mén)
2. 您在B公司的工作年限
3. 您目前的職位層級(jí)
4. 請(qǐng)您對(duì)以下關(guān)于餐廳薪酬的方面進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1分表示非常不滿意，5分表示非常滿意）
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
薪酬水平與市場(chǎng)同類崗位的競(jìng)爭(zhēng)力
薪酬水平與個(gè)人工作業(yè)績(jī)的匹配度
薪酬的公平性（與同部門(mén)同級(jí)別員工相比）
薪酬的公平性（與其他部門(mén)同級(jí)別員工相比）
薪酬的透明度
薪酬調(diào)整機(jī)制的合理性
5. 您對(duì)餐廳提供的薪酬福利套餐的整體滿意度
6. 您認(rèn)為目前的薪酬水平能否激勵(lì)您更積極地工作
7. 您認(rèn)為餐廳薪酬體系存在哪些主要問(wèn)題（可多選）
8. 您對(duì)餐廳薪酬發(fā)放及時(shí)性的滿意度
9. 您對(duì)餐廳薪酬計(jì)算準(zhǔn)確性的滿意度
10. 您認(rèn)為您的薪酬在同行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力程度
非常低(0)
非常高(100)
11. 在影響您對(duì)餐廳薪酬滿意度的因素中，請(qǐng)分配各項(xiàng)因素的重要程度（總和為100%）
12. 您對(duì)B公司餐廳薪酬體系有哪些具體的改進(jìn)建議
13. 您對(duì)餐廳薪酬方面還有其他任何意見(jiàn)或想法，請(qǐng)補(bǔ)充說(shuō)明
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