泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)化工企業(yè)員工離職傾向調(diào)查問卷
卷首語 尊敬的先生/女士:
您好！我是揚州大學(xué)商學(xué)院工商管理專業(yè)二在讀研究生，正在進行一項關(guān)于泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)化工企業(yè)員工離職傾向的學(xué)術(shù)研究。本問卷旨在了解影響員工職業(yè)穩(wěn)定性的關(guān)鍵因素，以期為企業(yè)人力資源管理提供參考。
本問卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，絕不對外公開，請您放心填寫。感謝您的支持！
第一部分:基本信息
1. 您的性別【單選題】
A. 男
B. 女
2. 您的年齡【單選題】
A. 25歲及以下
B. 26–35歲
C. 36–45歲
D. 46歲及以上
3. 您的婚姻狀況【單選題】
A. 未婚
B. 已婚
C. 其他（離異等）
4. 您的最高學(xué)歷【單選題】
A. 高中/中專及以下
B. 大專
C. 本科
D. 碩士及以上
5. 您在當(dāng)前企業(yè)的工作年限【單選題】
A. 1年以內(nèi)
B. 1–3年
C. 3–5年
D. 5年以上
6. 您的崗位類型【單選題】
A. 生產(chǎn)操作類 （如化工裝置操作工、巡檢工等）
B. 技術(shù)研發(fā)類（如工藝工程師、研發(fā)工程師、質(zhì)量檢測工程師等）
C. 管理類（如車間主任、部門經(jīng)理、項目主管等）
D. 行政職能類（如行政、人力資源、財務(wù)、采購等）
E. 安全環(huán)保類（如安全工程師、環(huán)保專員等）
F. 其他（請?zhí)顚懀?/label>
7. 您的月收入范圍【單選題】
A. 5000元及以下
B. 5001–8000元
C. 8001–12000元
D. 12001元以上
8.您的戶籍所在地:【單選題】
A.泰興本地（含泰興市下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
B.泰州其他區(qū)縣（如海陵、高港、興化等）
C.江蘇省內(nèi)其他城市（如南京、蘇州、無錫等）
D.江蘇省外
第二部分:工作滿意度與離職傾向
請根據(jù)您的實際感受選擇
9. 我對目前的薪酬水平感到滿意【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
10. 我認為公司的福利政策（如五險一金、餐補、交通補貼等）合理【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
11. 我對績效考核的公平性感到滿意【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
12. 公司提供的培訓(xùn)對我有幫助【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
13. 我對目前的晉升機制感到滿意【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
14. 我的工作內(nèi)容與個人職業(yè)規(guī)劃相符【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
15. 我對工作環(huán)境（如安全、衛(wèi)生、環(huán)保等）感到滿意【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
16. 我與同事之間的關(guān)系融洽【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
17. 上級對我的工作指導(dǎo)與支持充分【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
18. 我對公司的發(fā)展前景有信心【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
19. 我的工作與生活能夠平衡【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
20. 我對公司企業(yè)文化認同【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
第三部分:離職傾向測量
21. 我經(jīng)常有離職的念頭【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
22. 我正在尋找新的工作機會【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
23. 如果有合適的機會，我會離開公司【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
24. 我認為在別的企業(yè)會有更好的發(fā)展【單選題】
A. 非常不同意
B. 不同意
C. 不確定
D. 同意
E. 非常同意
第四部分:離職原因與建議
25. 如果您考慮離職，最主要的原因是
A. 薪酬待遇低
B. 晉升機會少
C. 工作壓力大
D. 工作環(huán)境不滿意
E. 企業(yè)文化不適應(yīng)
F. 職業(yè)發(fā)展不明確
G. 家庭或通勤原因
H. 其他（請?zhí)顚懀?/label>
26. 您認為公司應(yīng)從哪些方面改進以降低員工離職率?
A. 提高薪酬福利
B. 優(yōu)化晉升機制
C. 改善工作環(huán)境
D. 加強員工關(guān)懷
E. 提供更多培訓(xùn)機會
F. 完善績效考核制度
G. 其他（請?zhí)顚懀?/label>
27. 其他建議或意見【填空題】
問卷結(jié)束，再次感謝您的參與！
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