心胸外科護士職業(yè)倦怠狀況與影響因素調(diào)查問卷

      您好，我們正在進行一項關(guān)于心胸外科護士職業(yè)健康與工作狀態(tài)的調(diào)查研究。本研究旨在深入了解您在工作中的感受與體驗，探討影響職業(yè)倦怠的相關(guān)因素，以期能為您的工作環(huán)境、提升職業(yè)幸福感提供科學依據(jù)。
      本問卷采用匿名方式進行，所有數(shù)據(jù)將嚴格保密，僅用于整體統(tǒng)計分析，絕不會泄露任何個人信息。您的回答對我們的研究至關(guān)重要，請您根據(jù)的真實情況和感受填寫。
      完成問卷大約需要5-10分鐘，我們誠摯地感謝您在繁忙的工作中抽出寶貴時間參與此項研究，謝謝您的支持與配合！
第一部分 基本情況
（共18個問題，主要反映被調(diào)查者的個人信息）
1. 年齡
2. 性別
請選擇
3. 婚姻狀況
請選擇
4. 子女數(shù)
請選擇
5. 受教育情況
請選擇
6. 工作領(lǐng)域（請具體描述）
7. 工作崗位
8. 就業(yè)狀況
請選擇
9. 護士工作工齡（年）
10. 工作所在醫(yī)院的名稱
11. 醫(yī)院性質(zhì)
請選擇
12. 目前醫(yī)院工作工齡（年）
13. 目前崗位工作工齡（年）
14. 輪班情況（占每年工作量百分比）
早班：______中班：______晚班：______
15. 每周工作時間（小時）
16. 每天照顧的病人數(shù)（即分管的床位數(shù)）
17. 每天與病人接觸的時間
請選擇
18. 是否有兼職
請選擇
第二部分 職業(yè)倦怠評估（共65題）
指導語：本部分旨在了解您在過去一段時間內(nèi)的工作感受與狀態(tài)，答案無對錯之分，憑您的第一感覺作答即可。
計分方法說明：本部分采用 Likert 5級計分法，具體含義如下：
從未 (1分) ：表示這種情形或感覺幾乎從未在您身上發(fā)生過。
偶爾 (2分) ：表示這種情形或感覺偶爾發(fā)生（例如，一個月一次或更少）。
有時 (3分) ：表示這種情形或感覺有時發(fā)生（例如，一個月幾次）。
經(jīng)常 (4分) ：表示這種情形或感覺經(jīng)常發(fā)生（例如，每周一次）。
總是 (5分) ：表示這種情形或感覺總是發(fā)生（例如，每天或幾乎每天）。
19. 我認為我難以同時完成這么多的工作。
20. 我認為我的工作計劃很明確。
21. 由于人手不足, 我感到處于超負荷工作狀態(tài)。
22. 病人很孤單, 沒有親屬前來探望, 我心里很難受。
23. 看到前來探望病人的親屬時, 我心里很難受。
24. 缺乏上級對我工作的明確指導。
25. 由于病人病情嚴重, 我的工作量太大了。
26. 我的工作任務不明確。
27. 上級的命令缺乏系統(tǒng)化。
28. 看到我護理的病人死亡, 我很受打擊。
29. 醫(yī)生不支持我們, 擔心有礙他們的主導地位。
30. 醫(yī)生和我說話的口氣過于專橫。
31. 我要照顧的病人太多了。
32. 醫(yī)生犯了錯誤卻讓我們?nèi)コ袚?/legend>
33. 年輕病人的死亡讓我很受打擊。
34. 病人及其家屬不管發(fā)生什么事都來責備我們。
35. 沒有人關(guān)心我, 我好像成了所有人的仆人。
36. 我想我對病人正在慢慢變得冷漠。
37. 當情況沒有改善, 我往往快速護理完病人后就避免和他們接觸。
38. 工作中, 我經(jīng)常心力交瘁。
39. 我盡量避免與病人家屬接觸, 不愿意與他們有人性化的溝通。
40. 病人有什么困難, 我從來不管, 就當他們不存在。
41. 我對工作已感到精疲力竭。
42. 醫(yī)院里每天工作對我來說都是一個負擔。
43. 我感到工作沒有意義。
44. 我感到我的自尊已經(jīng)降到了最低點。
45. 一天工作之后我感到精疲力竭。
46. 我覺得自己毫無用處。
47. 我很滿意自己的日常工作, 并想為之貢獻畢生的精力。
48. 我認為我的工作對社會很有價值, 對我也很重要, 我會竭盡全力。
49. 我通常認為今天的努力能改變明天的情況。
50. 雖然我竭盡全力, 但是沒有任何收獲。
51. 我對我的工作很有興趣。
52. 可能的話, 我會選擇一個全新的工作。
53. 工作中無論我是否盡力, 結(jié)果都是一樣的。
54. 可能的話, 我想在日常工作中有新的嘗試。
55. 新技術(shù)的應用有利于我從事護理工作。
56. 大部分時候都不值得我全力以赴, 因為無論我怎么做, 事情都不會有更好的結(jié)果。
57. 雖然我工作優(yōu)秀, 但是不能實現(xiàn)目標。
58. 我喜歡在工作中尋求新的挑戰(zhàn)。
59. 發(fā)生問題時, 我會保持鎮(zhèn)定, 努力去改善現(xiàn)狀。
60. 出了問題, 我只對責任人表示憤怒。
61. 在困難面前, 有時我會作出錯誤的決定。
62. 遇到困難時, 我會找人傾訴, 尋求幫助。
63. 我往往把困難放在一邊, 而去關(guān)注事情的發(fā)展方向。
64. 遇到困難時, 我會告訴別人我心里的感受。
65. 身處困境時, 我會接受別人的理解和支持。
66. 面對困境, 我繼續(xù)向前, 就當它不存在。
67. 遇到難題, 我不會鉆牛角尖想很久。
68. 我經(jīng)常有換個工作的想法。
69. 工作讓我變得對待家人性情暴躁。
70. 工作把我限制在一個刻板的生活模式內(nèi)。
71. 我經(jīng)常有放棄工作的想法。
72. 我想離開這個職業(yè)。
73. 工作讓我擱置了其他所有的活動。
74. 如果我可以 (分娩或有經(jīng)濟保障 ), 我會換一個職業(yè)。
75. 工作對我生活的其他方面產(chǎn)生了負面影響。
76. 護理工作不利于我的健康。
77. 我感到身體不適。
78. 我感到肌肉也有不適。
79. 我經(jīng)常要忍受肢體運動的不適。
80. 我覺得精疲力竭, 無力做任何其他事。
81. 我變得神經(jīng)質(zhì), 總是處于爆發(fā)的邊緣。
82. 我很想大哭一場, 或者躲避起來。
83. 我總是過度興奮。
再次衷心感謝您！您今天花的幾分鐘時間寫下的答案，或許正是明天改善工作環(huán)境、提升團隊幸福感的關(guān)鍵一步。請記得，在守護患者“心”門的同時，也請關(guān)照好自己的身心健康。您的付出，值得被看見，更值得被守護。祝您工作順利，身心安康！
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