2025年二季度護(hù)士對(duì)績(jī)效滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查

1. 您的工作年限
2. 您的電話(huà)號(hào)碼
3.  您的學(xué)歷
4.

  您所在科室護(hù)理績(jī)效考核結(jié)果是否公開(kāi)、可查詢(xún)

5.

您對(duì)護(hù)理績(jī)效考核中的公正、公平性

6.

 您對(duì)護(hù)理績(jī)效考核在護(hù)理工作量、工作難度方面的體現(xiàn)

7.

您對(duì)護(hù)理績(jī)效考核在護(hù)理管理能力(分管科室管理工作)方面的體現(xiàn)

8.

您對(duì)護(hù)理績(jī)效考核在促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)方面的體現(xiàn)

9.

您認(rèn)為護(hù)理績(jī)效考核方案能夠調(diào)動(dòng)您的工作積極性

10.

 您對(duì)科室護(hù)理績(jī)效考核的總體評(píng)價(jià)

11.

 您的意見(jiàn)和建議:

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