員工職業(yè)發(fā)展調(diào)查

尊敬的受訪者，您好！我們正在進行一項關(guān)于員工職業(yè)發(fā)展的研究，您的意見對我們至關(guān)重要！

我們承諾，您提供的所有信息僅用于本次研究目的，并將被嚴格保密。

完成這份問卷大約需要3分鐘左右。

問卷主要包含選擇題，涉及您對個人職業(yè)生涯的期望與當(dāng)前工作的感受。

請根據(jù)您自身的真實理解、感受、經(jīng)驗及預(yù)期來回答，并選擇您認為符合的選項。

衷心感謝您抽出寶貴時間參與此次調(diào)查！

1.我對目前工作哪方面不滿意？
2.我常常輕松化解工作中的危機。
3.我會主動評估自己的工作表現(xiàn)，并持續(xù)優(yōu)化工作方法。
4.我樂于接受工作反饋，并能高效響應(yīng)。
5.我會根據(jù)工作需要，有效調(diào)動所需資源。
6.為推進工作，我會及時尋求上級支持。
7.我能有效與他人協(xié)作來應(yīng)對工作中的突發(fā)挑戰(zhàn)。
8.我的職業(yè)有助于我發(fā)揮自己的潛力。
8.我的職業(yè)使我能不斷學(xué)習(xí)新的事物。
9.我將工作中的變化視為成長的機遇。
10.我腦海中關(guān)于未來的職業(yè)角色有著明確的認知和堅定的信念。
11.我的領(lǐng)導(dǎo)會明確傳達我們應(yīng)達成的目標。
12.我的領(lǐng)導(dǎo)能公平地對待團隊中的每個人，同時也會考慮到每個人的不同情況。
13.我的領(lǐng)導(dǎo)在團隊需要時能果斷拿主意，也樂于讓下屬參與決策。
14.我的領(lǐng)導(dǎo)會把握工作的大方向和關(guān)鍵節(jié)點，同時放手讓下屬去處理具體事務(wù)。

15.單位薪酬福利體系關(guān)注員工的當(dāng)前訴求和長遠發(fā)展期望。

16.單位為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)的資源和成長機會。
17.單位努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
18.單位鼓勵所有員工建言獻策。
19.單位績效薪酬、績效評估標準的確定都會廣泛征求我們的意見。
您的性別:
您的年齡:
您在當(dāng)前組織/公司/單位的工作任期?
您所就職的企業(yè)類型為:
你現(xiàn)在的職位是
你個人需要提升哪些方面？
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