臨床護(hù)士工作壓力與職業(yè)倦怠的相關(guān)性分析問卷調(diào)查

親愛的護(hù)理同仁：

您好!首先對您平日的辛勞與貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，同時感謝您在百忙之中填寫此份問卷，該問卷是一份純學(xué)術(shù)性的調(diào)查，目的是在貴州省三甲醫(yī)院臨床護(hù)士工作壓力與職業(yè)倦怠工作投入之間的中介效應(yīng)，以期為護(hù)理管理及政策制定層提供意見和參考，本問卷采用匿名方式題目不存在對錯之分，請您按照自己的真實情況認(rèn)真填寫，所有資料我們絕對保密，您的回答僅供研究者進(jìn)行統(tǒng)計分析使用，不涉及個人隱私。因此，請您按照要求，認(rèn)真、如實地回答下列問題。

1. 您的年齡？
2.

您的婚姻狀況？

3.

請問您獲得的護(hù)理專業(yè)最高學(xué)歷是？

4. 您的子女情況？
5. 您的平均月收入（元）？
6.

請問您的聘用性質(zhì)是？

7.

您目前的職稱是？

8. 您的工作年限？
9. 本問卷為護(hù)士職業(yè)倦怠量表共有22個項目，請你根據(jù)自己的真實體驗，對每項選擇一個最符合您的答案，并在相應(yīng)的位置選擇。
  • 從來沒有
  • 一年幾次
  • 每月一次
  • 每月幾次
  • 每周一次
  • 每周幾次
  • 每天都有
（1）工作有時使我情緒低落
（2）工作一天，后我感到十分疲憊
（3）早上起床時，我感到很疲倦，但仍要面對當(dāng)天工作
（4）我能夠設(shè)身處地地體會病人的感受
（5）我有時感覺面對病人就像面對一件物品一樣
（6）整天與人打交道的工作，令我感到十分疲勞
（7）我能夠有效地處理病人護(hù)理過程中的各種問題
（8）工作使我耗盡了心力
（9）我覺得自己的工作對他人的生活發(fā)揮了積極的作用
（10）自從從事這份工作后，我對人越來越冷漠了
（11）我擔(dān)心這份工作會使我變成一個硬心腸的人
（12）我覺得自己的精力充沛
（13）我感到自己在工作中受到挫折
（14）我感到自己工作過于辛苦
（15）我不太重視病人提出的各種需求
（16）與其他人一起工作時我感到有很大的壓力
（17）與病人一起時，我可以輕松地營造輕松的氣氛
（18）工作中與病人密切的接觸，使我感到滿足和愉快
（19）從事護(hù)理工作使我體驗到自身的價值所在
（20）我感到自己的情感到了山窮水盡的地步
（21）我能冷靜地處理工作中遇到的情緒困擾
（22）我覺得某些病人把他們應(yīng)面對的問題歸咎于我
10. 本量表為中國護(hù)士工作壓力源量表調(diào)查您在工作中所感受到的工作壓力情況，請您根據(jù)自己平時工作中的自身感覺進(jìn)行填寫。
  • 1非常不同意
  • 2不同意
  • 3同意
  • 4非常同意
（1）護(hù)理工作的社會地位太低
（2）繼續(xù)深造的機會太少
（3）工資及其他的福利待遇低
（4）普升的機會太少
（5）需要經(jīng)常倒班
（6）工作中的獨立性少
（7）工作分工不明確
（8）工作量太大
（9）上班的護(hù)士數(shù)量少
（10）沒有時間對病人實施心理護(hù)理
（11）非護(hù)理性的工作太多
（12）無用的書面工作太多
（13）工作環(huán)境差
（14）工作中所需的儀器設(shè)備不足
（15）病區(qū)擁擠嘈雜
（16）擔(dān)心工作中出現(xiàn)差錯事故
（17）護(hù)士工作未被患者及家屬承認(rèn)
（18）患者病情過重
（19）患者的家屬不禮貌
（20）患者的要求太高或太過分
（21）患者不禮貌
（22）患者不配合
（23）所學(xué)的知識不能滿足患者及家屬的心理需求
（24）缺乏患者教育的有關(guān)知識
（25）擔(dān)心護(hù)理操作會引起患者的疼痛
（26）護(hù)理的患者突然死亡
（27）缺乏其他衛(wèi)生工作人員的理解及尊重
（28）護(hù)理管理者的理解與支持不夠
（29）護(hù)理管理者的批評過多
（30）醫(yī)生對護(hù)理工作過分挑剔
（31）同事之間缺乏理解與支持
（32）與護(hù)理管理者發(fā)生沖突
（33）與病區(qū)的某些護(hù)士工作很難
（34）與醫(yī)生發(fā)生沖突
（35）同事之間缺乏友好合作的氣氛
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