《A酒店基層員工滿意度調(diào)查問卷》
尊敬的女士、先生:
為了持續(xù)提升酒店的管理水平并深入了解員工對(duì)當(dāng)前酒店的滿意程度,我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您參與此次調(diào)研。此次調(diào)查將采取匿名形式,確保您的隱私安全,請(qǐng)您根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)歷和感受,如實(shí)填寫問卷,您的寶貴意見對(duì)我們至關(guān)重要。感謝您的協(xié)助!
第一部分:個(gè)人基本情況
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡段:
20歲以下
20~30
31~40
40歲以上
3. 您的學(xué)歷
高中及以下
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本科及以上
4. 您的工作年限
2年以下
3-5年
6-8年
8年以上
5. 您所在的部門
前廳部
客房部
餐飲部
廚藝部
保安部
工程部
康樂部
第二部分:?jiǎn)T工滿意度影響因素的描述。請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,并根據(jù)以下各項(xiàng)描述對(duì)您的影響程度并選擇。
6. 對(duì)酒店總體感到滿意
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
7. 對(duì)自己的薪酬感到滿意
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
8. 酒店的薪酬與個(gè)人績(jī)效有關(guān)
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
9. 酒店提供的福利滿足了我的需求
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
10. 酒店提供的福利水平高于其他酒店
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
11. 薪資獎(jiǎng)勵(lì)分配合理,公平公正
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
12. 薪資待遇同部門之間差異較大
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
13. 薪資和其他酒店相比更有吸引力
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
14. 能定期進(jìn)行工作培訓(xùn),注重提升員工工作技能
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
15. 培訓(xùn)形式比較豐富多樣
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
16. 培訓(xùn)內(nèi)容比較實(shí)用
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
17. 酒店晉升的機(jī)會(huì)比較多
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
18. 我的部門經(jīng)理與我討論過我的職業(yè)目標(biāo)
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
19. 酒店有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
20. 我的部門經(jīng)理會(huì)定期向我們提供可執(zhí)行反饋,以提高我的表現(xiàn)
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
21. 如果我想尋求本部門或酒店以外的A工作機(jī)會(huì),我的部門經(jīng)理會(huì)支持我
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
22. 酒店采用多種晉升方式
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
23. 酒店這個(gè)工作場(chǎng)所的環(huán)境及硬件設(shè)施達(dá)到我的要求
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
24. 同事能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作互幫互助
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
25. 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與員工溝通
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
26. 我認(rèn)可企業(yè)的文化和價(jià)值觀
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
27. 工作氛圍令人輕松愉快
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
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