企業(yè)員工薪酬調查問卷
一、個人基本信息
1. 您的性別是？
A. 男
B. 女
2. 您的年齡區(qū)間是？
A. 20-25歲
B. 26-30歲
C. 31-35歲
D. 36-40歲
E. 40歲以上
3. 您在本企業(yè)的工作年限是？
A. 1年以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5-10年
E. 10年以上
4. 您的學歷是？
A. 高中及以下
B. 大專
C. 本科
D. 碩士及以上
5. 您的崗位職級是？
A. 基層員工
B. 主管
C. 經(jīng)理
D. 總監(jiān)及以上
二、薪酬構成與現(xiàn)狀
6. 您的月固定工資區(qū)間是？
A. 3000元及以下
B. 3001-5000元
C. 5001-8000元
D. 8001-12000元
E. 12001元及以上
7. 您的月績效工資平均區(qū)間是？
A. 500元及以下
B. 501-1000元
C. 1001-2000元
D. 2001-3000元
E. 3001元及以上
8. 您是否享有年終獎？
A. 是
B. 否
9. 若享有年終獎，您的年終獎大致相當于幾個月的固定工資？
A. 1個月及以下
B. 2-3個月
C. 4-6個月
D. 6個月以上
10. 您是否享有津貼（如交通津貼、餐補、住房津貼等）？
A. 是
B. 否
11. 您是否享有帶薪年假？
A. 是
B. 否
12. 您的社保公積金繳納基數(shù)是否按照實際工資繳納？
A. 是
B. 否
三、薪酬滿意度與期望
13. 您對自己目前的薪酬水平是否滿意？
A. 非常滿意
B. 比較滿意
C. 一般
D. 不太滿意
E. 非常不滿意
14. 您認為目前的薪酬與您的工作付出是否匹配？
A. 非常匹配
B. 比較匹配
C. 一般
D. 不太匹配
E. 非常不匹配
15. 您認為目前的薪酬與同崗位市場平均水平相比如何？
A. 遠高于市場水平
B. 略高于市場水平
C. 與市場水平持平
D. 略低于市場水平
E. 遠低于市場水平
16. 您希望通過何種方式提高薪酬？
A. 晉升
B. 提高績效
C. 企業(yè)整體調薪
D. 其他
17. 您認為企業(yè)目前的薪酬體系存在哪些問題（可多選）？
A. 薪酬水平缺乏競爭力
B. 薪酬結構不合理
C. 薪酬公平性不足
D. 薪酬與績效關聯(lián)度低
E. 其他
18. 您希望企業(yè)增加哪些薪酬福利（可多選）？
A. 健康保險
B. 培訓機會
C. 彈性工作時間
D. 員工旅游
E. 其他
四、其他
19. 您是否愿意為了更高的薪酬接受更多的工作任務？
A. 非常愿意
B. 比較愿意
C. 一般
D. 不太愿意
E. 非常不愿意
20. 您是否了解企業(yè)的薪酬調整機制？
A. 非常了解
B. 比較了解
C. 一般
D. 不太了解
E. 完全不了解
21. 您對本次薪酬調查有什么意見或建議？
感謝您的參與！
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