員工滿意度調(diào)查（店長(zhǎng)）

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1. 基本信息：
門(mén)店：
部門(mén)（前廳或廚房）
被評(píng)分人：
2. 能夠合理安排工作，合理使用人才，使員工愿意協(xié)同工作
3. 是否能夠仔細(xì)、耐心傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)，并能關(guān)心體諒下屬，了解工作中的困難和思想狀況
4. 對(duì)待員工松弛有度，不是簡(jiǎn)單粗暴地批評(píng)
5. 員工提出的可實(shí)施問(wèn)題，是否經(jīng)過(guò)評(píng)定后很好地實(shí)施
6. 能夠客觀、公平地評(píng)價(jià)下級(jí)，獎(jiǎng)罰分明
7. 能夠與各部門(mén)很好地溝通調(diào)節(jié)，建立相互信任與良好的協(xié)作關(guān)系
8. 對(duì)于突發(fā)業(yè)務(wù)事件能快速拿出解決方案，并從容安排
9. 店長(zhǎng)對(duì)住宿環(huán)境、出行安全是否關(guān)注
10. 店長(zhǎng)對(duì)員工餐是否關(guān)注
11. 對(duì)于店內(nèi)工作是否有責(zé)任心、督促力
12. 您對(duì)公司目前的狀況還有其它的建議或意見(jiàn)嗎？請(qǐng)告訴我們，我們將在以后的工作中進(jìn)一步完善
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷