項(xiàng)目員工月度滿意度調(diào)查問卷

尊敬的項(xiàng)目成員:
您好！本次問卷旨在客觀了解您對本月項(xiàng)目工作的實(shí)際體驗(yàn)，問卷采用匿名形式，結(jié)果僅用于項(xiàng)目滿意度測評（計(jì)入優(yōu)秀項(xiàng)目月度評選），請您根據(jù)真實(shí)感受作答。評分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為:低于等于6分（非常不滿意）、7 分（不太滿意）、8 分（一般）、9分（比較滿意）、10 分（非常滿意），此問卷滿分為100分。
您的所在項(xiàng)目：
1.您對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)能力（如決策合理性、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)效率、問題解決能力等）滿意嗎?
2.您對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的協(xié)作氛圍（如成員間互助程度、溝通積極性、凝聚力等）滿意嗎?
3.您對項(xiàng)目配套食堂的整體情況（含飯菜質(zhì)量、種類豐富度、衛(wèi)生狀況等）滿意嗎?
4.在本月項(xiàng)目推進(jìn)中，您所需的必要支持（如資源調(diào)配、技術(shù)指導(dǎo)、跨部門協(xié)助等）是否充足且及時(shí)?
5.您對本月項(xiàng)目的整體目標(biāo)、個人負(fù)責(zé)的具體任務(wù)要求是否清晰明確?
6.項(xiàng)目內(nèi)部的信息溝通（如進(jìn)度同步、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、任務(wù)調(diào)整通知等）是否高效順暢?
7.您認(rèn)為在本月項(xiàng)目工作中，個人能力提升（如技能學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)積累）的需求是否得到關(guān)注?
8.當(dāng)您在項(xiàng)目中完成關(guān)鍵任務(wù)或做出突出貢獻(xiàn)時(shí)，是否能得到適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可（如口頭肯定、成果公示等）?
9.您認(rèn)為當(dāng)前項(xiàng)目的工作強(qiáng)度、加班頻率是否合理，能否保障基本的工作與生活平衡?
10.綜合工作體驗(yàn)（含團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)、食堂配套、支持保障等維度），您對本月所在項(xiàng)目的整體運(yùn)行狀況滿意嗎?
如有其他建議投訴:
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