衡水老白干2025年員工滿意度、敬業(yè)度調(diào)查問(wèn)卷
本次調(diào)查旨在持續(xù)提升員工滿意度,希望您能抽出幾分鐘時(shí)間,將您的感受和建議告訴我們,我們非常重視每位員工的寶貴意見,期待您的參與!
截止日期:2025年10月15日下午5點(diǎn)之前。
人力資源中心
2025.10.15
1. 您部門所屬
營(yíng)銷大區(qū)
營(yíng)銷公司后勤部門
酒業(yè)公司后勤部門
酒業(yè)公司車間
高層
2. 您所在部門(銷售大區(qū))
創(chuàng)新酒事業(yè)部
保定市區(qū)大區(qū)
保定縣區(qū)大區(qū)
滄州市區(qū)大區(qū)
滄州縣區(qū)大區(qū)
邯鄲市區(qū)大區(qū)
邯鄲縣區(qū)大區(qū)
衡水高端酒大區(qū)
衡水中端酒大區(qū)
廊坊市區(qū)大區(qū)
廊坊縣區(qū)大區(qū)
秦皇島大區(qū)丨
石家莊市區(qū)大區(qū)
石家莊縣區(qū)大區(qū)
唐山市區(qū)大區(qū)
唐山縣區(qū)大區(qū)
邢臺(tái)市區(qū)大區(qū)
邢臺(tái)縣區(qū)大區(qū)
華北大區(qū)
河南大區(qū)
山東大區(qū)
華東大區(qū)
中南大區(qū)
西南大區(qū)
云貴川大區(qū)
西北大區(qū)
天津分公司
北京分公司
3. 您所在部門(營(yíng)銷后勤)
綜合辦
品牌部
產(chǎn)品部
消費(fèi)者部
銷管中心業(yè)務(wù)部
銷管中心信息部
銷管中心監(jiān)查一部
銷管中心監(jiān)查二部
銷管中心運(yùn)營(yíng)部
省外事業(yè)部
十八酒坊事業(yè)部
移動(dòng)互聯(lián)部
4. 您所在部門〖酒業(yè)后勤〗
審計(jì)中心
技術(shù)中心
質(zhì)量中心
工程中心
生產(chǎn)調(diào)度中心
采購(gòu)物流中心
安全中心
旅游文化中心
管理中心
信息中心
證券辦公室
財(cái)務(wù)中心
行政中心
黨委辦公室
工會(huì)
人力資源中心
5. 您所在部門(酒業(yè)車間)
酒庫(kù)車間
制酒一車間
制酒二車間
包裝中心
制曲車間
動(dòng)力車間
6. 您在公司所屬層級(jí)
基層:科員、工人、工段長(zhǎng)、業(yè)務(wù)員、渠道經(jīng)理、縣級(jí)經(jīng)理、省級(jí)經(jīng)理等崗位
中層:副科及以上管理人員
高層:酒業(yè)公司副總及以上管理人員;營(yíng)銷公司總監(jiān)及以上管理人員
7. 您的性別
男
女
8. 您的年齡
25及以下
26-30
31-40
41-50
51以上
9. 您的學(xué)歷
初中及以下
高中/中專/中技
大專
本科
研究生
博士
10. 在公司工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
11. 您所屬職類
職能類:營(yíng)銷公司后勤科室人員;酒業(yè)公司從事計(jì)劃協(xié)調(diào)、采購(gòu)、人力資源、財(cái)務(wù)管理、證券管理、審計(jì)、安全管理、信息化管理、專項(xiàng)管理、企業(yè)管理、黨群行政、綜合事務(wù)的崗位
技術(shù)類:從事技術(shù)研發(fā)、評(píng)酒、工程技術(shù)和質(zhì)量管理的崗位
營(yíng)銷類:營(yíng)銷一線人員
操作類:從事釀酒操作、操作輔助、設(shè)備保障、倉(cāng)儲(chǔ)管理、后勤事務(wù)、服務(wù)接待的崗位
經(jīng)營(yíng)管理類:酒業(yè)公司副總及以上管理人員;營(yíng)銷公司總監(jiān)及以上管理人員
職能管理類:副科及以上管理人員
12. 物質(zhì)基礎(chǔ)類
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1、我從公司得到的薪酬是跟我的工作表現(xiàn)密切相關(guān)的。
2、與公司其他員工相比,我的薪酬水平相對(duì)合理。
3、我有參與到公司對(duì)我的績(jī)效指標(biāo)設(shè)定。
4、公司會(huì)針對(duì)我的考核結(jié)果,對(duì)我提出新的要求,并幫助我提升。
5、我們公司的績(jī)效管理體系能夠幫助公司對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
6、公司注重辦公條件和工作環(huán)境的升級(jí)。
7、我所在的部門/團(tuán)隊(duì)人員配置(崗位、人數(shù))是合理的,可以完成目前的工作安排。
13. 成長(zhǎng)機(jī)會(huì)類
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8、我清楚我們公司人員選拔的制度。
9、我的工作可以有效促使我的能力提升,幫助我實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。
10、公司能夠?yàn)槲姨峁┡c我目標(biāo)一致的職業(yè)發(fā)展通道。
11、公司會(huì)對(duì)我進(jìn)行本崗位工作所需的基本培訓(xùn)。
12、公司組織培訓(xùn)的時(shí)間安排合理有效。
13、在我努力尋求提升自我的同時(shí),公司通常會(huì)提供相應(yīng)的幫助。
14、公司提供的培訓(xùn)可以提高我的工作能力。
15、直接上級(jí)會(huì)為我個(gè)人的發(fā)展指明方向。
16、公司會(huì)根據(jù)我的成長(zhǎng)階段給我安排具有挑戰(zhàn)性的工作。
17、公司目前對(duì)于我的工作安排,讓我覺(jué)得具有挑戰(zhàn)性。
14. 目標(biāo)感與使命感類
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18、我覺(jué)得我的工作對(duì)個(gè)人發(fā)展有價(jià)值。
19、公司對(duì)于我的工作職責(zé)有清晰定義。
20、目前公司給我分配的工作適合我。
21、我的工作不是一成不變,長(zhǎng)時(shí)間工作也不枯燥。
22、公司會(huì)安排我不同工作,我感覺(jué)自己的工作并不枯燥。
23、公司愿景能激勵(lì)我努力工作。
24、我清晰了解到公司的愿景目標(biāo)。
25、我能感受到公司對(duì)我的關(guān)注。
26、在日常工作中我可以感受到公司的理念與宗旨。
27、我認(rèn)同公司的企業(yè)文化。
28、我們公司不斷地尋求更好的方法與途徑提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
15. 溫度與情感關(guān)懷類
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29、必要時(shí),我可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,靈活地安排和調(diào)整個(gè)人工作日程。
30、我能承受目前工作中的壓力。
31、我認(rèn)為食堂的環(huán)境清潔衛(wèi)生。
32、公司會(huì)根據(jù)員工的需求變化及時(shí)調(diào)整福利計(jì)劃。
33、與公司同級(jí)別人員相比,我的福利是相對(duì)合理的。
34、即使對(duì)新事物的嘗試并不成功,直接上級(jí)也會(huì)對(duì)我所付出的努力予以肯定。
35、在公開場(chǎng)合直接上級(jí)能夠適當(dāng)?shù)鬲?jiǎng)勵(lì)我的努力和成果。
16. 有效溝通類
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36、公司現(xiàn)有的流程與制度能夠提升公司的整體效率。
37、公司會(huì)根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的變化調(diào)整制度流程,并能及時(shí)告知全員。
38、直接上級(jí)注意言行一致,且有責(zé)任感。
39、直接上級(jí)能夠有效協(xié)調(diào)資源帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
40、我在工作中遇到疑問(wèn)時(shí),直接上級(jí)能夠及時(shí)給予回應(yīng)解答。
41、在工作中,其他部門/團(tuán)隊(duì)的同事能夠給予我支持和協(xié)作。
42、我所在的部門/團(tuán)隊(duì)內(nèi),同事之間能夠自由地交換意見,暢所欲言。
43、我可以獨(dú)立的開展工作,除了重要事項(xiàng)外,不必每件事都向上級(jí)請(qǐng)示。
44、即便是壞消息,我也能夠向領(lǐng)導(dǎo)客觀匯報(bào),并積極商議,進(jìn)行解決。
17. 個(gè)人敬業(yè)度類
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45、我珍惜目前的工作。
46、我愿意繼續(xù)在公司長(zhǎng)期(3年及以上)工作。
47、我樂(lè)于嘗試各種工作方式并選擇最優(yōu)方案完成工作。
48、為了促進(jìn)公司發(fā)展,我愿意付出額外的努力。
49、我愿意推薦別人到我們公司工作。
50、我愿意在公開場(chǎng)合,向周圍的人介紹我們公司。
51、目前的工作賦予我成就感。
52、公司能讓我對(duì)工作充滿興趣和期待。
18.
為了公司與您的共同發(fā)展,您有哪些想法與建議(包括但不限于薪酬方案、福利政策、環(huán)境、學(xué)習(xí)發(fā)展、培訓(xùn)等)?
感謝您的積極參與!
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