學(xué)術(shù)助理工作滿意度調(diào)查問卷

尊敬的學(xué)術(shù)助理：您好！
       我們正在進(jìn)行一項關(guān)于學(xué)術(shù)助理工作體驗的調(diào)查研究，旨在深入了解您的真實感受與發(fā)展需求，從而為優(yōu)化相關(guān)政策、改善工作環(huán)境提供科學(xué)依據(jù)。
       本問卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于整體分析，并將嚴(yán)格保密。您的回答至關(guān)重要，懇請您根據(jù)實際情況填寫。感謝您的支持與合作！
第一部分（基本信息）
1. 我所在的單位類型是
2. 我擔(dān)任學(xué)術(shù)助理的時間
3. 我認(rèn)為我目前主要承擔(dān)的角色是
4. 我的最高學(xué)歷是
5. 我的畢業(yè)院校類型是

第二部分（核心體驗評價）

這一部分的內(nèi)容主要是基于李克特量表對下面的說法基于1-7分（“1”代表非常不同意 → “7”非常同意）的評價。
關(guān)于工作意義與崗位匹配滿意度的問卷內(nèi)容
6. 我的工作讓我感覺是為國家的科技創(chuàng)新或服務(wù)科技工作者社群做出了貢獻(xiàn)
7. 我實際負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，與入職時崗位描述的要求是一致的
8. 我的專業(yè)知識和個人能力，足以勝任當(dāng)前崗位的要求
關(guān)于能力提升與職業(yè)發(fā)展?jié)M意度的問卷內(nèi)容
9. 這份工作讓我在項目管理、有效溝通或使用專業(yè)工具等方面，掌握了實實在在的新技能
10. 我非常清楚在本單位從初級崗位晉升到高級崗位需要滿足哪些條件和要求
11. 單位提供的各類培訓(xùn)，能有效地幫助我解決工作中遇到的實際問題
12. 當(dāng)我遇到工作難題時，有指定的指導(dǎo)老師或資深同事能給我提供有效的幫助
關(guān)于工作自主性與價值創(chuàng)造滿意度的問卷內(nèi)容
13. 我每天大部分時間都花在了流程性、重復(fù)性的行政事務(wù)上（反向題）
14. 我有機(jī)會獨(dú)立負(fù)責(zé)或深入?yún)⑴c到具有專業(yè)含量的核心業(yè)務(wù)中（如會議組織、稿件處理、科普策劃等）
15. 我提出的關(guān)于改進(jìn)工作的合理化建議，通常能得到領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊的重視與采納
關(guān)于薪酬回報與激勵保障滿意度的問卷內(nèi)容
16. 與單位內(nèi)其他背景相似的同事相比，我對我的薪酬的公平性
17. 我的薪酬水平，與本地其他同類機(jī)構(gòu)相比，具有競爭力
18. 我對單位提供的“五險一金”、各類補(bǔ)貼和福利保障感到滿意
19. 我的工作表現(xiàn)好壞，能直接地反映在我的績效收入或評優(yōu)獎勵上
關(guān)于組織環(huán)境與文化氛圍滿意度的問卷內(nèi)容
20. 在這個集體中，有強(qiáng)烈的歸屬感，覺得自己是其中重要的一員
21. 當(dāng)我有不同意見或遇到困難時，存在暢通有效的渠道供我向上反映并能得到反饋
22. 我的工作量和壓力處于一個正常、可持續(xù)的水平
總體滿意度評價
23. 整體而言，我對學(xué)術(shù)助理這份工作感到滿意，并愿意長期從事
第三部分：開放性問題
（請寫下您的真實想法）
24. 在這份工作中，最讓您有成就感的一點(diǎn)是什么？請簡要舉例說明
25. 目前，您在工作和職業(yè)發(fā)展中遇到的最大困難或煩惱是什么？您有什么具體的建議？
26. 為了幫助學(xué)術(shù)助理更好地成長和發(fā)展，您希望單位或上級部門在哪些方面提供支持？
27. 如果你愿意，請?zhí)顚懶彰?/legend>
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