【被測評人：荊州中支內(nèi)勤崗-杜宇】員工試用期轉(zhuǎn)正綜合素質(zhì)評估

您好：
      此次被評估人：杜宇；崗位：湖北荊州中支內(nèi)勤崗。
      此測評表將作為被考察人試用期轉(zhuǎn)正的評價參考，測評內(nèi)容為保密信息，僅限于人力資源部內(nèi)部使用，因此請您對被評估人進(jìn)行客觀、公正的評價。
      得分從高到低對應(yīng)為10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分,其中“非常相符”10分、“基本相符”6分、“非常不相符”1分，請并在評分欄里對應(yīng)的分值處打√。
      評分完畢后請進(jìn)行認(rèn)真檢查，確保每個維度都有勾選對應(yīng)的評分，如有維度出現(xiàn)評分遺漏，測評表將會做失效處理，請您尊重您的評價權(quán)利，進(jìn)行完整、有效的評價。
      感謝您的工作支持！
1. 您的崗位角色是：（此選項重要，請如實選擇）
2. 文化認(rèn)同：認(rèn)同公司核心價值觀，能快速融入團(tuán)隊和組織，組織整體利益優(yōu)先，不計較個人得失，做事不弄虛作假，秉持服務(wù)精神和良好的服務(wù)意識，時刻堅守善心、公心、匠心。
3. 敬業(yè)度：言行一致，能自動自發(fā)的完成工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，遇到難題不回避、不推諉。
4. 適應(yīng)力：能快速適應(yīng)環(huán)境，融入企業(yè)與團(tuán)隊，高度認(rèn)同公司企業(yè)文化，對工作的滿意度高。
5. 專業(yè)水平：掌握了該崗位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技能與專業(yè)知識，熟悉工作流程，能為業(yè)務(wù)合作提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)，能出色完成任務(wù)，并確保工作高效。
6. 職業(yè)操守：廉潔自律、忠于職守、作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、堅持公私分明、作風(fēng)民主；有寬廣的胸懷，能接納與包容與自己不同見解的人。
7. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)：勤勉履職、愛崗敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難、堅韌抗壓、維護(hù)公司利益。：廉潔自律、忠于職守、作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、堅持公私分明、作風(fēng)民主；有寬廣的胸懷，能接納與包容與自己不同見解的人。
8. 溝通與協(xié)調(diào)能力：熟悉公司組織架構(gòu)和規(guī)章制度，了解各部門的職責(zé)分工，善于與各機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)，以順利推動工作任務(wù)達(dá)成。
9. 服務(wù)態(tài)度和服務(wù)時效：與各機(jī)構(gòu)部門同事保持良好溝通，能積極主動幫助其他同事，工作中不存在推諉；對本部門及各級機(jī)構(gòu)工作任務(wù)及時進(jìn)行反饋，按照時間進(jìn)度保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。
10. 主動思考：對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，能積極主動對機(jī)構(gòu)和部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的改善建議，幫助和提升機(jī)構(gòu)發(fā)展。
11. 團(tuán)隊協(xié)作：有大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神。能通過尊重他人、協(xié)同合作，進(jìn)而保證組織的高效率運作。
12. 您對她/他的建議或意見：
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