員工技術(shù)成長與培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

尊敬的同事：
為深入了解大家近段時間的技術(shù)成長與培訓(xùn)需求，以便后續(xù)為大家提供更精準(zhǔn)的成長支持與培訓(xùn)資源，特開展本次問卷調(diào)查。問卷答案無對錯之分，所有數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部分析，請您結(jié)合實(shí)際情況如實(shí)填寫，感謝您的支持與配合！
1. 姓名
2. Team
3. 員工號
4. 為過去 6 個月的工作成長情況打分（分值范圍 0-100 分），您會給出多少分？
(0)
(100)
5. 請簡要描述該分?jǐn)?shù)所體現(xiàn)的具體方面（如工作效率提升、技能掌握程度、問題解決能力等）。
6. 在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，您最羨慕哪位同事的技能或特質(zhì)？若用一句話總結(jié)他 / 她的 “競爭力密碼”，您會如何描述？
7. 假設(shè) 3 年后更新個人簡歷，您最希望新增的 3 個關(guān)鍵詞是什么？請簡要說明選擇這 3 個關(guān)鍵詞的原因，以及它們對您職業(yè)發(fā)展的重要性。
8. 在 L3 進(jìn)階培訓(xùn)領(lǐng)域，過去一年哪一項(xiàng)培訓(xùn)課程對您的工作幫助最大?
9. 這門課程給您帶來的工作機(jī)會是什么?
10. 未來一年，您最希望為自己升級的一項(xiàng)‘硬核技能’是什么？
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