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2025年度綜合外科/顱腦損傷康復(fù)科護(hù)士對績效考核滿意度問卷調(diào)查表
1. 您的最高學(xué)歷
中專
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本科
2. 您的職稱
護(hù)士
護(hù)師
主管護(hù)師
副主任護(hù)師
3. 您的工作年限
5年內(nèi)
5-10年內(nèi)
10-20年
20年以上
4. 您的層級
N0
N1
N2
N3
N4
5. 對護(hù)理工作待遇和薪酬的滿意度
滿意
基本滿意
不滿意
6. 科室的護(hù)理績效考核制度主要考核什么內(nèi)容？
護(hù)理工作量、技術(shù)難度、班次
護(hù)理質(zhì)量、專業(yè)能力、學(xué)歷、工齡
服務(wù)態(tài)度及患者滿意度
以上都是
7. 對自己的付出與科室績效考核之間的公平性滿意嗎？
滿意
基本滿意
不滿意
8. 科室績效考核能體現(xiàn)同工同酬嗎？
能
不能
9. 以自己在工作中的表現(xiàn)，對自己的收入滿意嗎？
滿意
基本滿意
不滿意
10. 你對科室績效考核方案滿意嗎？
滿意
基本滿意
不滿意
11. 不滿意的原因
不能體現(xiàn)勞動價值
付出與收入不成正比
（空）
12. 科室績效考核方案有不滿意的項嗎？
工作量
工作質(zhì)量
患者滿意度
護(hù)理難度
護(hù)理層級
培訓(xùn)考核
都滿意
13. 您認(rèn)為目前的績效考核方案對員工的激勵如何？
很好
一般
差
14. 您的意見或建議：
關(guān)閉
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