員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

您的每一個想法，都是我們規(guī)劃未來課程、邀請優(yōu)秀講師的重要依據(jù)。我們承諾：本問卷完全采用匿名方式，所有回答僅用于統(tǒng)計分析，以設(shè)計更符合大家需求的培訓(xùn)項(xiàng)目，絕不會關(guān)聯(lián)到任何個人，請您毫無顧慮地暢所欲言。

一、基本信息
您的年齡:
您的學(xué)歷
您的專業(yè)背景是:
您目前的崗位:
您目前所在層級:
 您在公司工作年限:
二、培訓(xùn)經(jīng)歷與學(xué)習(xí)方式
 您過去參加過哪些類型的培訓(xùn)?（可多選）
您最喜歡的培訓(xùn)方式是:
 您在學(xué)習(xí)過程中最大的困難是:（可多選）
三、會計/財務(wù)知識與培訓(xùn)需求
您目前對會計/財務(wù)知識的了解程度:
您是否需要在工作中接觸會計/財務(wù)數(shù)據(jù)或流程?
 您覺得學(xué)習(xí)會計/財務(wù)知識對您的幫助主要體現(xiàn)在:（可多選）
您最想學(xué)習(xí)哪些方面的會計/財務(wù)知識
四、績效考核與工作關(guān)系
您是否清楚公司是如何考核您的績效的?
您覺得公司當(dāng)前的考核方式是否合理?
您覺得當(dāng)前績效考核中存在哪些問題?（可多選）
您認(rèn)為自己工作對組織的貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在哪些方面?（開放題）
五、組織溝通與協(xié)作
您認(rèn)為公司內(nèi)部整體溝通是否順暢?
影響溝通效率的主要原因是什么?（多選）
您在跨部門協(xié)作中遇到的最大困難是什么?（多選）
您認(rèn)為公司整體目標(biāo)與部門目標(biāo)是否一致?
如果出現(xiàn)沖突，通常的解決方式是:
6.您認(rèn)為公司目前最大的管理痛點(diǎn)是什么?
六、課程內(nèi)容興趣調(diào)研

模塊一：戰(zhàn)略解碼與組織對齊（1表示興趣最低，5表示興趣最高）

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戰(zhàn)略認(rèn)知與組織驅(qū)動（理解公司發(fā)展方向與個人角色）
戰(zhàn)略解碼實(shí)務(wù)（將公司目標(biāo)分解到部門與個人任務(wù)）
戰(zhàn)略協(xié)同與執(zhí)行機(jī)制（上下同欲、左右協(xié)同的跨部門合作）

模塊二：數(shù)據(jù)驅(qū)動與業(yè)務(wù)賦能（1表示興趣最低，5表示興趣最高）

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從經(jīng)驗(yàn)到數(shù)據(jù)驅(qū)動（用數(shù)據(jù)代替直覺做決策）
數(shù)據(jù)基礎(chǔ)與工具（Excel、圖表、Power BI、Python等）
用數(shù)據(jù)解決業(yè)務(wù)問題（如庫存、客戶流失、效率）
財務(wù)與業(yè)務(wù)結(jié)合（業(yè)財共生，財務(wù)如何為研發(fā)/生產(chǎn)/銷售賦能）
會計基礎(chǔ)及財務(wù)語言轉(zhuǎn)化（讓非財務(wù)人員也能聽懂財務(wù)數(shù)據(jù)）

模塊三：風(fēng)險前瞻與生態(tài)構(gòu)建（1表示興趣最低，5表示興趣最高）

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國際會計與稅收基礎(chǔ)（全球化環(huán)境下的合規(guī)與風(fēng)險）
外匯風(fēng)險管理（匯率波動對企業(yè)的影響與對策）
數(shù)據(jù)輔助跨國經(jīng)營（用財務(wù)分析發(fā)現(xiàn)風(fēng)險與機(jī)會）
財務(wù)指標(biāo)管理（挑選關(guān)鍵指標(biāo)：成本、預(yù)算、效率等）
財務(wù)指標(biāo)可視化與預(yù)警機(jī)制（圖表化展示，提前發(fā)現(xiàn)問題）
財務(wù)指標(biāo)與績效掛鉤（將財務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用到激勵制度中）
七、個人期望與建議
 您希望培訓(xùn)中增加哪些元素?（可多選）
您對培訓(xùn)的其他建議:
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