韶州人民醫(yī)院2025年第三季度護(hù)士滿意度問卷調(diào)查

1. 同事協(xié)作：工作上有困難時(shí)，同事會(huì)幫助我；我和同事出現(xiàn)矛盾時(shí)，能有效溝通并解決。
2. 領(lǐng)導(dǎo)溝通：當(dāng)我對(duì)工作有意見或建議時(shí)，能與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通。
3. 彈性排班：護(hù)士長(zhǎng)能根據(jù)臨床需要和參考我的意見進(jìn)行排班。
4. 上級(jí)支持工作：工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，上級(jí)護(hù)士或護(hù)士長(zhǎng)能及時(shí)幫助我，并尋找補(bǔ)救的方法，改進(jìn)工作。
5. 發(fā)揮特長(zhǎng)：責(zé)任制整體護(hù)理實(shí)施以來，我的工作能力和特長(zhǎng)得到發(fā)揮。
6. 工作崗位：我的工作崗位很重要。
7. 工作量：我認(rèn)為我的工作量適中。
8. 人員配置：科室的護(hù)理人員配置符合病區(qū)護(hù)理人員工作量。
9. 自主學(xué)習(xí)：目前的臨床護(hù)理工作模式使我能自覺學(xué)習(xí)。
10. 調(diào)動(dòng)積極性：科室的護(hù)理管理方式能夠調(diào)動(dòng)我的工作積極性。
11. 解決問題：管理人員能夠發(fā)揮并及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。
12. 績(jī)效考核：醫(yī)院的績(jī)效考核制度激勵(lì)我履行護(hù)理職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
13. 工作環(huán)境：我對(duì)工作環(huán)境感到滿意。
14. 執(zhí)業(yè)安全：我在科室有人生安全感和執(zhí)業(yè)安全感。
15. 離職意向：我愿意繼續(xù)在本科室從事護(hù)理工作。
16. 繼續(xù)教育培訓(xùn)：我有機(jī)會(huì)參加醫(yī)院及院外組織的各類培訓(xùn)。
17. 護(hù)士收入：我的收入與勞動(dòng)付出相匹配。
18. 福利待遇：我覺得福利待遇合理、公正。
19. 職稱晉升：我有專業(yè)技術(shù)職稱晉升機(jī)會(huì)，并知曉晉升的要求。
20. 職業(yè)發(fā)展：我對(duì)自己的護(hù)理職業(yè)生涯發(fā)展充滿信心。
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