中餐部1—第三季度優(yōu)秀干部評(píng)選民意調(diào)查表

       為公平、公正、公開地進(jìn)行優(yōu)秀管理干部評(píng)選，邀請(qǐng)您參與本次民意調(diào)查表。本次評(píng)選匿名調(diào)研，填寫前請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容:
1.請(qǐng)您認(rèn)真閱讀各維度評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)該參選員工實(shí)際工作表現(xiàn)打分。
2.請(qǐng)務(wù)必保持評(píng)分的公正性，感謝您的支持與配合。
3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)采用以下4檔：
       展現(xiàn)優(yōu)秀 = 5分
       展現(xiàn)良好 = 4分
       展現(xiàn)中等 = 3分
       展現(xiàn)一般 = 1分
1. 被考核人員姓名：玉顯華
2.

考核內(nèi)容1：工作態(tài)度


*品德廉潔，言行誠(chéng)信，剛正不阿。（5分）


*品行誠(chéng)實(shí)，言行規(guī)矩，平易近人。（4分）


*言行品性較正直，不易與人相處。（3分）


*私事多，經(jīng)常上班處理私人事務(wù)。（1分）

評(píng)估分?jǐn)?shù)
1
5
3. 考核內(nèi)容2：責(zé)任心

*責(zé)任心強(qiáng)善于開動(dòng)腦筋，不折不扣完成工作任務(wù)，可放心交待工作。（5分）


*有責(zé)任心，能保質(zhì)保量及時(shí)完成任務(wù)。（4分）


*責(zé)任心一般，需有人督促方可完成任務(wù)。（3分）


*責(zé)任心差，工作拖拉、推諉，態(tài)度消沉。（1分）


評(píng)估分?jǐn)?shù)
1
5
4. 考核內(nèi)容3：工作思路與工作計(jì)劃性

*工作思路非常清晰，計(jì)劃性強(qiáng)。（5分）

*工作思路較清晰，有一定的計(jì)劃性。（4分）

*工作思路一般，計(jì)劃性不強(qiáng)，經(jīng)常需要指導(dǎo)幫助。（3分）

*工作無(wú)思路，無(wú)計(jì)劃性。（1分）
評(píng)估分?jǐn)?shù)
1
5
5. 考核內(nèi)容4：執(zhí)行力

*工作執(zhí)行力強(qiáng)，不折不扣完成工作任務(wù)。（5分）

*工作執(zhí)行力較強(qiáng)，需在督促下完成工作任務(wù)。（4分）

*工作執(zhí)行力一般，需在幫助下完成工作任務(wù)。（3分）

*工作執(zhí)行力差，很隨意。（1分）
評(píng)估分?jǐn)?shù)
1
5
6. 考核內(nèi)容5：溝通與協(xié)作

*善于上下溝通，協(xié)調(diào)，能自發(fā)與人合作。（5分）

*樂(lè)于與人溝通，協(xié)調(diào)，順利達(dá)成目標(biāo)。（4分）

*尚能與人合作，達(dá)到工作要求。（3分）

*協(xié)調(diào)不善，工作開展困難。（1分）
評(píng)估分?jǐn)?shù)
1
5
7. 考核內(nèi)容7：指導(dǎo)與協(xié)助

*積極傳授工作知識(shí)善于授權(quán)和積極引導(dǎo)其他人完成目標(biāo)任務(wù)。（5分）

*分配工作靈活，能有效地帶領(lǐng)他人完成目標(biāo)任務(wù)，部門成員有進(jìn)步。（4分）

*尚能順利分配工作，帶領(lǐng)指導(dǎo)他人完成目標(biāo)任務(wù)。（3分）

*欠缺工作分配及指導(dǎo)他人的方法，內(nèi)部時(shí)有抱怨，部門成員培養(yǎng)不力。（1分）
評(píng)估分?jǐn)?shù)
1
5
8. 考核內(nèi)容6：崗位專業(yè)技能

*業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，知識(shí)面廣，部門所有崗位工作中有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。（5分）

*業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，知識(shí)面尚可，能滿足崗位需要。（4分）

*業(yè)務(wù)能力一般，知識(shí)面有待拓展，能力還需在崗位上鍛煉培養(yǎng)。（3分）

*業(yè)務(wù)能力差，知識(shí)面狹窄，與崗位要求有差距。（1分）
評(píng)估分?jǐn)?shù)
1
5
9. 考核內(nèi)容8：處理問(wèn)題情況

*能站在公司角度積極有效妥善處理各類異常問(wèn)題，從未有任何投訴、抱怨。（5分）

*能站在公司角度積極有效處理各類異常問(wèn)題，很少有任何投訴、抱怨。（4分）

*能站在公司角度處理各類異常問(wèn)題，有時(shí)會(huì)有投訴、抱怨。（3分）

*不大能站在公司角度處理各類異常問(wèn)題，時(shí)常會(huì)有投訴、抱怨。（1分）
評(píng)估分?jǐn)?shù)
1
5
10. 您覺(jué)得該同事在工作中最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
11. 您覺(jué)得該同事在今后的工作中需要提升的方面是什么？
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