關(guān)于"闖關(guān)贏活動(dòng)"激勵(lì)的調(diào)研
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在活動(dòng)開始前,您對(duì)本次激勵(lì)活動(dòng)的規(guī)則(如排名方式、獎(jiǎng)金金額、個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)設(shè)置)了解程度如何?
非常清楚
比較清楚
一般,有些地方模糊
不太清楚
完全不清楚
您認(rèn)為本次活動(dòng)的宣傳和規(guī)則講解是否充分?
充分
一般
非常不充分
您認(rèn)為活動(dòng)金額設(shè)置是否有吸引力
非常
比較有
一般
吸引力不大
完全無吸引力
您認(rèn)為活動(dòng)排名規(guī)則是否公平?
非常公平
比較公平
一般
不太公平合理,原因
非常不公平,原因
您對(duì)活動(dòng)的激勵(lì)金額期望如何?
越高越好
維持現(xiàn)狀
不感興趣
在本次激勵(lì)活動(dòng)期間,您感覺自己的工作壓力如何?
壓力非常大,難以承受
壓力比較大,但還可以堅(jiān)持
壓力水平正常,和平時(shí)差不多
沒什么壓力
這種壓力主要來自哪里?
個(gè)人排名競(jìng)爭(zhēng)
團(tuán)隊(duì)排名和期望
害怕因速度影響質(zhì)量
身體上的疲勞
管理層的監(jiān)督
為了爭(zhēng)取更好的名次和獎(jiǎng)勵(lì),是否采取了以下行為
減少正常的休息時(shí)間(上廁所,喝水)
延長(zhǎng)了加班時(shí)間
忽略了部分操作規(guī)范
以上都沒有,保持正常節(jié)奏
本次激勵(lì)活動(dòng)給您帶來的主要情緒是什么?
興奮、有干勁
緊張和焦慮
公平競(jìng)爭(zhēng)的快樂
挫敗或氣餒(覺得希望渺茫或不公)
疲憊厭倦
無感,沒什么情緒
您期待這樣的激勵(lì)活動(dòng)持續(xù)多久?
1-3個(gè)月
3-6個(gè)月
一年以上
更久
個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)是否對(duì)您和同事的關(guān)系造成了影響?
積極影響,監(jiān)督有干勁
沒什么影響
有些負(fù)面影響,感覺關(guān)系變緊張了
消極影響明顯,出現(xiàn)惡意競(jìng)爭(zhēng)
對(duì)倉(cāng)庫激勵(lì)政策的建議或任何其他想法?
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