《校園大型活動組織管理——項目負責人專項調(diào)查問卷》
1. 您的身份是？
在校學生
教職工
其他
2. 您所在的年級是？
大一
大二
大三
大四
研究生及以上
3. 您是否有過校園大型活動負責人的經(jīng)歷？
是
否
4. 您認為校園大型活動的主要類型包括哪些？（）
文藝晚會
學術競賽
社團招新
體育賽事
公益活動
其他
5. 您認為活動負責人最核心的職責是？
統(tǒng)籌規(guī)劃與進度管理
團隊協(xié)調(diào)與任務分配
預算控制與資源調(diào)配
風險預判與應急處理
宣傳推廣與效果評估
6. 您認為擔任負責人需要的最低工作時長（從籌備到執(zhí)行）是？
1周以內(nèi)
1-2周
2-4周
1個月以上
7. 您認為活動負責人每周需要投入的時間約為？
5小時以下
5-10小時
10-20小時
20小時以上
8. 您認為以下哪些能力是崗位必備？（）
溝通協(xié)調(diào)能力
時間管理能力
創(chuàng)意策劃能力
抗壓能力
財務管理能力
技術操作能力
9. 您認為活動負責人與團隊成員溝通的頻率應為？
每日一次
每周2-3次
每周一次
按需靈活溝通
10. 您認為活動負責人在執(zhí)行過程中會面臨很多挑戰(zhàn)和風險？
非常不認同
不認同
一般
認同
非常認同
11. 請評估以下職責的重要性
非常重要
重要
一般
不重要
非常不重要
制定完整活動方案
協(xié)調(diào)校內(nèi)外資源
處理突發(fā)緊急事件
活動效果復盤總結(jié)
12. 您認為負責人在預算管理方面需要哪些支持？（）
財務專員協(xié)助
校方資金預批
贊助資源對接
報銷流程簡化
其他
13. 您認為活動負責人的績效考核應包含哪些維度？
1
2
3
4
5
活動參與度達標率
預算執(zhí)行偏差率
團隊滿意度評分
宣傳覆蓋效果
安全風險發(fā)生率
14. 您認為擔任負責人最需要接受的培訓內(nèi)容是？
A 項目管理方法
B 應急處理技巧
C 宣傳設計技能
D 溝通談判策略
E 數(shù)據(jù)分析能力
15. 您認為活動負責人應具備的最短任職期限是？
單次活動周期
半年
1學年
無固定期限
16. 您認為負責人是否需要專屬辦公資源支持？
非常不需要
1
2
3
4
5
非常需要
17. 您認為該崗位的激勵機制應優(yōu)先考慮？
學分/綜測加分
榮譽稱號授予
物質(zhì)獎勵
實習推薦機會
其他
18. 您認為該崗位需特別強調(diào)的能力是？
權(quán)力與責任
承擔風險的能力
跨部門協(xié)作溝通
處理突發(fā)情況的應變能力
項目分工
19. 請對以下能力的重要性進行排序（1為最重要）
A 決策能力
B 執(zhí)行力
C 創(chuàng)新能力
D 責任心
E 學習能力
20. 您對校園大型活動負責人在活動過程中有什么建議？
關閉
更多問卷
復制此問卷