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海外廉潔從業(yè)人員專項賦能培訓(xùn)效果驗收（初級階段）
一、判斷題
1.任何單位/個人可以隨意對上交的禮金禮品進行處置。
A.對
B.錯
2.海外各單位廉潔從業(yè)辦公室應(yīng)對上交的禮金禮品進行妥善管理，做到收據(jù)-臺賬-實物去向一一對應(yīng)，保存各項工作資料備查。
A.對
B.錯
3.核查報告用于告知、描述、分析、建議，傳遞信息，說明情況，分析問題，提出解決方案。
A.對
B.錯
4.核查報告是對非中共黨員有關(guān)問題進行核實后形成的書面報告，主要用于通過核查來證實所反映的問題是否存在，是否真實，是否違規(guī)，是否涉嫌違法，提出處理建議并為下一步是否采取其他處置措施提供依據(jù)。
A.對
B.錯
5.2025年新增適配海外法律與文化差異的責(zé)任書版本是海外版《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書（基層管理者）》、海外版《廉潔從業(yè)責(zé)任書》。
A.對
B.錯
6.《廉潔從業(yè)承諾書》簽訂范圍是海外全體員工。
A.對
B.錯
7.海外基地發(fā)生維穩(wěn)事件，應(yīng)該由相關(guān)業(yè)務(wù)部門向公司總部報告，廉潔從業(yè)辦公室無需匯報。
A.對
B.錯
8.要經(jīng)常性開展對關(guān)重崗位人員的提醒、談話。
A.對
B.錯
9.信訪舉報流轉(zhuǎn)管理各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)由經(jīng)手人員簽名，全程登記備查，嚴(yán)防發(fā)生失泄密情況。嚴(yán)禁擅自擴大知悉范圍，嚴(yán)禁泄露舉報人信息、透露信訪舉報內(nèi)容及核查情況。
A.對
B.錯
10.海外廉潔從業(yè)辦公室收到其他單位移交的問題反映，不需要呈報全球廉潔從業(yè)辦公室信訪與案件管理室。
A.對
B.錯
11.應(yīng)先擬定核查方案并報審，后開展核查。
A.對
B.錯
12.應(yīng)先采取必要措施收集證據(jù)，在對收集到的業(yè)務(wù)資料進行深入分析后，經(jīng)判斷，需要對本人及相關(guān)人員進行談話進一步了解案情的，再開展談話。
A.對
B.錯
13.核查組可以全部由組員組成，不安排組長。
A.對
B.錯
14.初核方案報核查組組長審批即可。
A.對
B.錯
15.通知“走讀式”談話對象要注意講究技巧，體現(xiàn)黨內(nèi)“同志式”特點，通知后安排專人接送，履行：“手遞手”交接手續(xù)。
A.對
B.錯
16. “走讀式”談話前要盡可能掌握對象信息，積極了解談話對象工作履歷、身體狀況、性格特點、家庭關(guān)系等基本信息，盡可能做到：應(yīng)知盡知。
A.對
B.錯
17.全面認(rèn)真分析被調(diào)查人的心理活動，消除其心理障礙是取得證據(jù)的關(guān)鍵。
A.對
B.錯
18.在談話過程中，可以超綱談話，隨意擴大談話范圍。
A.對
B.錯
二、 單項選擇題
1.因各種原因拒收不成的禮金禮品，需在收受之日起( )個工作日內(nèi)上交本單位廉潔從業(yè)辦公室，并需要明確告知送禮人姓名、單位、聯(lián)系方式和與長安汽車業(yè)務(wù)關(guān)系等信息，由廉潔從業(yè)辦公室負(fù)責(zé)清退。
A.7
B.10
C.15
D.30
2.海外各單位廉潔從業(yè)辦公室應(yīng)將物品登記、保管、處置等情況形成資料長期妥善保管，每( )向全球廉潔從業(yè)辦公室報備管理情況。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
3.核查報告事實部分的表述方式必須?
A．背景介紹、描述生動、數(shù)據(jù)完整
B.內(nèi)容詳實、承上啟下、具有前瞻
C.客觀中立、要素齊全、證據(jù)支撐
D.說明到位、分析精準(zhǔn)、建議可行
4.核查報告的結(jié)論是基于什么得出？
A.推斷和趨勢
B.證據(jù)和事實
C.說明和解釋
D.分析和理解
5.擔(dān)任多個職務(wù)的高崗位人員，按照先( )、再( )、后( )的順序，選擇對應(yīng)類型的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》進行簽訂，每名高崗位人員只簽訂一類責(zé)任書，不重復(fù)簽訂。
A. 黨內(nèi)職務(wù)、管理類職務(wù)、項目類職務(wù)
B. 管理類職務(wù)、項目類職務(wù)、黨內(nèi)職務(wù)
C. 黨內(nèi)職務(wù)、項目類職務(wù)、管理類職務(wù)
D. 項目類職務(wù)、黨內(nèi)職務(wù)、管理類職務(wù)
6.新入職的員工由所在單位在其入職( )個月內(nèi)，及時發(fā)起“廉潔從業(yè)承諾書簽訂流程”，補簽當(dāng)年的《廉潔從業(yè)承諾書》。
A. 3
B. 1
C. 6
D. 2
7.對各業(yè)務(wù)制度流程的廉潔風(fēng)險開展檢視的頻次是？
A. 1次/月
B.1次/季度
C.1次/半年
D.1次/年
8.定期向全球廉潔從業(yè)辦公室( )報告全面工作。
A.監(jiān)督處
B.監(jiān)督四室
C.審查處
D.審理處
9.收到信訪舉報后，經(jīng)分管副總經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)審批，( )個工作日內(nèi)報送全球廉潔從業(yè)辦公室。
A. 1
B. 5
C. 10
D. 15
10.反映各海外組織( )及以上人員(含外籍)涉嫌違反廉潔從業(yè)規(guī)定、履職不到位等問題的信訪舉報由全球廉潔從業(yè)辦公室負(fù)責(zé)辦理。
A.主管
B.經(jīng)理
C.副總經(jīng)理
D.總經(jīng)理
11.被核查人為黨員，且經(jīng)核查有關(guān)問題屬實的，下一步應(yīng)如何操作？
A. 嚴(yán)厲批評并進行警示談話
B. 根據(jù)公司規(guī)定，給予被核查人相應(yīng)的組織處理
C．轉(zhuǎn)為問題線索，啟動初核程序
D. 建議予以了結(jié)
12.被核查人為非黨員，且經(jīng)核查有關(guān)問題屬實的，下一步應(yīng)如何操作？
A.嚴(yán)厲批評并進行警示談話
B.根據(jù)公司規(guī)定，給予被核查人相應(yīng)的組織處理
C.轉(zhuǎn)為問題線索，啟動初核程序
D.建議予以了結(jié)
13.開展“走讀式”談話，談話結(jié)束時間不得超過當(dāng)日( )時。
A.18
B.20
C.21
D.22
14.開展“走讀式”談話，單次談話不得超過（ ）小時（不包括談話對象飲食和休息時間），盡量減少同一對象的談話次數(shù)。
A.8
B.10
C.12
D.24
15.以下哪些不是談話取證的基本要求。
A.文明
B.規(guī)范
C.準(zhǔn)確
D.關(guān)心
16.以下不能消除或減弱其心理障礙的是：
A.使用證據(jù)，排除其僥幸心理。
B.多方疏導(dǎo),抑制抵觸心理。
C.說服教育，削弱避重就輕心理。
D.閑聊吹牛，轉(zhuǎn)移其注意力。
三、 多項選擇題
1.以下哪些類型的禮金禮品上交后應(yīng)由廉潔從業(yè)辦公室負(fù)責(zé)清退？
因各種原因拒收不成的各類現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡及各類物品等。
私自接受相關(guān)方贈送的有可能影響正常職務(wù)履行或價值500元人民幣*（或?qū)?yīng)的等額外幣）以上的企業(yè)形象宣傳品。
因當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗、商務(wù)活動實際需要等原因不宜拒收的禮品。
收受其他明顯超出正常禮尚往來的財物。
2.關(guān)于海外員工拒收不成禮金禮品上交登記管理工作，選出正確的做法。
對于在規(guī)定期限內(nèi)未上交或不如實上交的，一經(jīng)查實，由本單位廉潔從業(yè)辦公室責(zé)令其上交，并進行批評教育；構(gòu)成違規(guī)違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
海外各單位可以私自設(shè)立賬戶對上交的禮金等款項進行管理。
對于確實無法清退或不宜清退的各類物品，由海外各單位廉潔從業(yè)辦公室保管，經(jīng)本單位分管廉潔從業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)審批后，按照有關(guān)方式進行處置。
海外各單位廉潔從業(yè)辦公室是禮金禮品的歸口管理部門，負(fù)責(zé)本單位員工上交禮金禮品的登記、保管及清退處置，上交禮金禮品的員工負(fù)責(zé)協(xié)助清退。
3.核查報告包含以下哪些內(nèi)容？
標(biāo)題
導(dǎo)語
核查對象的情況
主要問題
核查的事實
處理建議
署名
4.《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》簽訂范圍是：
中國籍高崗位管理人員
技術(shù)/運營類高崗位人員中履行團隊管理職責(zé)的人員
外國籍高崗位管理人員
全體員工
5.在國有企業(yè)海外廉潔從業(yè)工作中，監(jiān)督具有（ ）的地位？
基礎(chǔ)性
保障性
戰(zhàn)略性
決定性
6.信訪舉報是指通過（ ）等形式收到的問題反映？
電話
書信
網(wǎng)絡(luò)
現(xiàn)場走訪
其他單位移交
7.哪一種問題線索需要啟動核查？
反映員工涉嫌違反廉潔從業(yè)規(guī)定的問題
反映員工涉嫌履職不到位的問題
反映海外業(yè)務(wù)單位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)問題
對海外業(yè)務(wù)單位的批評建議
以上都是
8.以下關(guān)于問題線索核查工作的表述，正確的有：
核查組應(yīng)由2人以上組成
被談話人為女性的，要有1名女性談話人
核查工作原則上應(yīng)在3個月內(nèi)完成，不超過6個月
核查中遇到特殊情況需要延期的，提交延期申請寫明延期原因和下一步工作計劃，報本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一次延期不得超過3個月
9.“走讀式”談話主要特點有
范圍廣
數(shù)量大
類型多
難度大
10.談話的一般會經(jīng)歷以下（ ）階段。
試探階段
對抗階段
動搖階段
交代階段
反復(fù)階段
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