下屬認(rèn)可度調(diào)查問卷

親愛的同事，您好！

為了幫助我們團(tuán)隊(duì)的持續(xù)改進(jìn)與成長，我們誠摯地邀請(qǐng)您花費(fèi)約5-8分鐘時(shí)間，對(duì)您的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次匿名問卷調(diào)查。您的反饋至關(guān)重要，它將為提升團(tuán)隊(duì)管理水平和營造更好的工作環(huán)境提供寶貴依據(jù)。

本問卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)將嚴(yán)格保密，并僅用于整體分析。請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受和經(jīng)歷，選擇最符合的選項(xiàng)。

感謝您的參與和支持！

第一部分：領(lǐng)導(dǎo)能力
1.我的領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰地傳達(dá)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并讓我明確理解自己的工作如何與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相結(jié)合。
2.我的領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)和專業(yè)領(lǐng)域具備扎實(shí)的知識(shí)與技能，能夠給予我有效的指導(dǎo)。
3.面對(duì)復(fù)雜問題或突發(fā)狀況時(shí)，我的領(lǐng)導(dǎo)能做出及時(shí)、合理的決策，并承擔(dān)責(zé)任。

第二部分：溝通與協(xié)作

4.我的領(lǐng)導(dǎo)能保持開放透明的溝通，及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞與我工作相關(guān)的信息。
5.當(dāng)我提出意見或建議時(shí)，我的領(lǐng)導(dǎo)能夠耐心傾聽并給予建設(shè)性的回應(yīng)。
6.我的領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作與互助，并能有效促進(jìn)跨部門溝通。

第三部分：個(gè)人發(fā)展與支持

7.我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我的職業(yè)發(fā)展，并會(huì)與我討論未來的成長路徑和機(jī)會(huì)。
8.當(dāng)我工作中遇到困難時(shí)，我能從領(lǐng)導(dǎo)那里獲得必要的資源和支持。
9.我的領(lǐng)導(dǎo)信任我，并給予我足夠的授權(quán)和空間去完成我的工作任務(wù)。

第四部分：工作氛圍與激勵(lì)

10.我的領(lǐng)導(dǎo)致力于營造一種積極、公平、相互尊重的工作氛圍。
11.當(dāng)我取得良好業(yè)績(jī)或表現(xiàn)出色時(shí)，我能及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與鼓勵(lì)。
12.我的領(lǐng)導(dǎo)能夠公平、客觀地評(píng)估我的工作表現(xiàn)。
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