關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的歧視問(wèn)題的調(diào)研

1.您的性別是什么？
2.您目前的就業(yè)狀態(tài)是？
3.您的年齡范圍是？
4.您認(rèn)為當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)中存在哪些常見(jiàn)的歧視類型？
5.您在求職過(guò)程中，曾因哪些個(gè)人特征遭遇過(guò)招聘方的區(qū)別對(duì)待？
6.您認(rèn)為以下哪些群體在勞動(dòng)力市場(chǎng)中更容易受到歧視？
7.您認(rèn)為當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)中就業(yè)歧視現(xiàn)象的普遍程度如何？
8.您認(rèn)為以下哪些渠道最容易觀察到就業(yè)歧視現(xiàn)象？
  • 招聘信息中明確限制條件
面試環(huán)節(jié)的提問(wèn)內(nèi)容
錄用結(jié)果與崗位要求的匹配度
9.您認(rèn)為當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)中就業(yè)歧視現(xiàn)象的嚴(yán)重程度如何？
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10.您認(rèn)為導(dǎo)致就業(yè)歧視現(xiàn)象的主要原因有哪些？
11.您認(rèn)為以下哪些措施對(duì)減少就業(yè)歧視最有效？
  • 加強(qiáng)反歧視法律法規(guī)宣傳
企業(yè)完善平等就業(yè)制度
政府加大監(jiān)管力度
求職者提高維權(quán)意識(shí)
社會(huì)輿論監(jiān)督
12.請(qǐng)對(duì)您所在單位的就業(yè)平等政策執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià)
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13.您認(rèn)為在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，以下哪些因素對(duì)求職結(jié)果的影響程度從高到低排序？
14.您認(rèn)為當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)中就業(yè)歧視現(xiàn)象的嚴(yán)重程度如何？
15.您認(rèn)為當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)中就業(yè)歧視現(xiàn)象的主要表現(xiàn)有哪些？
16.您認(rèn)為當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)中就業(yè)歧視現(xiàn)象的主要原因有哪些？
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