三季度復盤360°打分表--王玉倩

評分標準說明

上級評分（40%權(quán)重）： _______

平級評分（30%權(quán)重）： ______

下級評分（30%權(quán)重）： _______

綜合得分： _______

1. 優(yōu)秀（90-100 分）：在該項目上表現(xiàn)突出，遠超預期。

2. 良好（80-89 分）：在該項目上表現(xiàn)較好，達到預期。

3. 合格（70-79 分）：在該項目上表現(xiàn)基本合格，基本達到預期。

4. 待改進（60-69 分）：在該項目上表現(xiàn)欠佳，有較大改進空間。

5. 不合格（60 分以下）：在該項目上表現(xiàn)極差，未達到基本要求。

備注

請打分人秉持公平、公正、客觀的原則，結(jié)合被打分人半年度的實際工作表現(xiàn)進行打分，避免主觀臆斷和個人偏見。如有具體評價意見，可在此處填寫：_________ 

1. 目標完成率滿分10分  得分 ___  示例說明（目標達成相關(guān)7分以上5分以下填寫，企業(yè)文化打分5分以上3分以下填寫）___（（）目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）事例舉證（目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）
2. 目標完成質(zhì)量滿分10分  得分 ___  示例說明（目標達成相關(guān)7分以上5分以下填寫，企業(yè)文化打分5分以上3分以下填寫）___（（）目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）事例舉證（目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）
3. 目標調(diào)整適應(yīng)性滿分10分  得分 ___  示例說明（目標達成相關(guān)7分以上5分以下填寫，企業(yè)文化打分5分以上3分以下填寫）___（（）目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）事例舉證（目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）
4. 效率與執(zhí)行滿分10分  得分 ___  示例說明（目標達成相關(guān)7分以上5分以下填寫，企業(yè)文化打分5分以上3分以下填寫）___（（）目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）事例舉證（目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）
5. 項目推進能力滿分10分  得分 ___  示例說明（目標達成相關(guān)7分以上5分以下填寫，企業(yè)文化打分5分以上3分以下填寫）___（（）目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）事例舉證（目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）
6. 風險預判與解決滿分10分  得分 ___  示例說明（目標達成相關(guān)7分以上5分以下填寫，企業(yè)文化打分5分以上3分以下填寫）___（（）目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）事例舉證（目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）
7. 奮斗擔當滿分7分  得分 ___  示例說明（目標達成相關(guān)7分以上5分以下填寫，企業(yè)文化打分5分以上3分以下填寫）___（（）目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）事例舉證（目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）
8. 誠信節(jié)儉滿分7分  得分 ___  示例說明（目標達成相關(guān)7分以上5分以下填寫，企業(yè)文化打分5分以上3分以下填寫）___（（）目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）事例舉證（目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）
9. 律己躬行滿分7分  得分 ___  示例說明（目標達成相關(guān)7分以上5分以下填寫，企業(yè)文化打分5分以上3分以下填寫）___（（）目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）事例舉證（目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）
10. 團隊協(xié)作滿分7分  得分 ___  示例說明（目標達成相關(guān)7分以上5分以下填寫，企業(yè)文化打分5分以上3分以下填寫）___（（）目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）事例舉證（目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）
11. 敏行創(chuàng)新滿分6分  得分 ___  示例說明（目標達成相關(guān)7分以上5分以下填寫，企業(yè)文化打分5分以上3分以下填寫）___（（）目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）事例舉證（目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）
12. 成就客戶滿分6分  得分 ___  示例說明（目標達成相關(guān)7分以上5分以下填寫，企業(yè)文化打分5分以上3分以下填寫）___（（）目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）事例舉證（目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）
13. 打分人___（（）目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）事例舉證（目標達成情況打分標準：5分以下和7分以上填寫，企業(yè)文化打分標準：3分以下,5分以上填寫）
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